{"id":28451,"date":"2024-11-04T10:04:00","date_gmt":"2024-11-04T14:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=28451"},"modified":"2024-11-12T12:36:30","modified_gmt":"2024-11-12T16:36:30","slug":"serie-de-fiscalizaciones-en-itapua-para-verificar-condiciones-de-trabajo-decente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=28451","title":{"rendered":"\u200bSerie de fiscalizaciones en Itap\u00faa para verificar condiciones de trabajo decente"},"content":{"rendered":"<p>Los controles abarcaron derechos laborales fundamentales como el cumplimiento de las ocho horas, el pago del adicional nocturno, el d\u00eda libre semanal, el Seguro Social obligatorio y aspectos relacionados con la salud y seguridad ocupacional.<\/p>\n<p>Los procedimientos se focalizaron en industrias textiles y forestales, comercializaci\u00f3n de muebles, servicios de transporte de carga internacional y de expendio de combustibles.  <\/p>\n<p>Al mismo tiempo, la directora regional de Trabajo en Itap\u00faa, Sara Riquelme, junto a la directora de Fiscalizaci\u00f3n y Seguridad Ocupacional, Ana Karen Casco, informaron a los medios locales sobre los procedimientos que se est\u00e1n llevando a cabo en la regi\u00f3n.<\/p>\n<p>Durante la conferencia, la directora Casco explic\u00f3 aspectos clave del proceso de fiscalizaci\u00f3n, como la identificaci\u00f3n adecuada de los inspectores, quienes deben portar indumentaria y documentos oficiales para asegurar la transparencia y confianza en cada inspecci\u00f3n. <\/p>\n<p>Asimismo, destac\u00f3 la vigencia del periodo de gracia sin multas para que las empresas puedan regularizar sus obligaciones laborales hasta el 31 de diciembre, promoviendo as\u00ed el cumplimiento y mejora de las condiciones laborales en la regi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fiscalizadores del Trabajo llevaron a cabo un intenso operativo de inspecci\u00f3n en el departamento de Itap\u00faa, en empresas industriales, de comercio y de servicios, para verificar el cumplimiento de las condiciones de empleo decente en la zona, adem\u00e1s de implementar acciones de comunicaci\u00f3n para la adecuada identificaci\u00f3n de los inspectores legalmente autorizados por la 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