{"id":28484,"date":"2024-09-26T22:00:00","date_gmt":"2024-09-27T02:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=28484"},"modified":"2024-11-13T07:17:53","modified_gmt":"2024-11-13T11:17:53","slug":"comenzo-debate-para-la-actualizacion-y-modernizacion-del-codigo-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=28484","title":{"rendered":"Comenz\u00f3 debate para la actualizaci\u00f3n y modernizaci\u00f3n del C\u00f3digo de Trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Durante la primera reuni\u00f3n t\u00e9cnica con los juristas, se abordaron temas que ser\u00e1n puestos en debate con los principales representantes de los empleadores y trabajadores, as\u00ed como otros actores clave del mundo laboral. Entre los temas que se debatieron se encuentran aspectos como mejorar los tiempos de descanso, la actualizaci\u00f3n de los contratos de trabajo y la regulaci\u00f3n de nuevas formas de empleo. <\/p>\n<p>Desde el MTESS se busca fortalecer el rol de la autoridad administrativa del trabajo, entre otros puntos importantes.<\/p>\n<p>\u201cAdem\u00e1s de esta mesa con los juristas, tambi\u00e9n vamos a estar convocando a los sindicatos, a los empresarios y otros representantes para tener sus aportes en lo que ser\u00e1 la actualizaci\u00f3n de nuestro C\u00f3digo del Trabajo\u201d, adelant\u00f3 al t\u00e9rmino de la primera reuni\u00f3n la ministra de Trabajo, M\u00f3nica Recalde. <\/p>\n<p>\u201cEn este momento, se est\u00e1 llevando a cabo un proceso de di\u00e1logo donde se est\u00e1n considerando diversas alternativas para mitigar los problemas en el mercado laboral\u201d, expres\u00f3 a su turno Jorge Luis Bernis, uno de los abogados participantes. <\/p>\n<p>Por su parte, el abogado Mario Paz Castaing se\u00f1al\u00f3 que \u201csolo el mayor consenso posible con los actores sociales y pol\u00edticos podr\u00e1 lograr una modernizaci\u00f3n laboral que ocupe los derechos de todos las partes\u201d. <\/p>\n<p>\u201cLo que queremos es actualizar algunos conceptos que no est\u00e1n contemplados en el C\u00f3digo Laboral\u201d, puntualiz\u00f3 Eduardo P\u00e9rez Avid, presidente de la Asociaci\u00f3n de Abogados Laboralistas. <\/p>\n<p>El di\u00e1logo social ser\u00e1 la herramienta principal para la construcci\u00f3n de consensos en torno a normativas que regulan las relaciones laborales en el pa\u00eds y para garantizar una participaci\u00f3n efectiva, el Ministerio de Trabajo habilitar\u00e1 mesas de trabajo, donde se pretende recoger las diversas perspectivas y asegurar que las propuestas de modernizaci\u00f3n sean socializadas y consensuadas.<\/p>\n<p>El Ministerio reafirma su compromiso con un proceso de actualizaci\u00f3n de la normativa laboral de manera transparente y participativa, alineado con los est\u00e1ndares internacionales y las realidades del mercado laboral en Paraguay. La apertura de estos espacios de di\u00e1logo y la incorporaci\u00f3n de expertos nacionales garantizar\u00e1n que el nuevo C\u00f3digo del Trabajo sea un marco s\u00f3lido para las generaciones presentes y futuras de trabajadores y empleadores en el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) instal\u00f3 oficialmente este jueves 27 de setiembre la mesa de trabajo para la \u00abActualizaci\u00f3n y Modernizaci\u00f3n del C\u00f3digo del Trabajo\u00bb, con el objetivo revisar la legislaci\u00f3n laboral, observando las nuevas realidades del mundo del trabajo, buscando garantizar un marco normativo que coloquen en el centro de la acci\u00f3n a los trabajadores y que busquen fortalecer la productividad nacional de manera sostenible. Esta iniciativa pretende avanzar hacia un trabajo decente y la mejora de las relaciones laborales en Paraguay.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":28991,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-28484","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/xWhatsApp_Image_2024-09-26_at_17.31.21.jpeg.pagespeed.ic_.ffgQDvv032.jpg",1600,1066,false],"thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/xWhatsApp_Image_2024-09-26_at_17.31.21.jpeg.pagespeed.ic_.ffgQDvv032-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/xWhatsApp_Image_2024-09-26_at_17.31.21.jpeg.pagespeed.ic_.ffgQDvv032-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/xWhatsApp_Image_2024-09-26_at_17.31.21.jpeg.pagespeed.ic_.ffgQDvv032-768x512.jpg",768,512,true],"large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/xWhatsApp_Image_2024-09-26_at_17.31.21.jpeg.pagespeed.ic_.ffgQDvv032-300x200.jpg",300,200,true],"1536x1536":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/xWhatsApp_Image_2024-09-26_at_17.31.21.jpeg.pagespeed.ic_.ffgQDvv032-1536x1023.jpg",1536,1023,true],"2048x2048":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/xWhatsApp_Image_2024-09-26_at_17.31.21.jpeg.pagespeed.ic_.ffgQDvv032.jpg",1600,1066,false],"depicter-thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/xWhatsApp_Image_2024-09-26_at_17.31.21.jpeg.pagespeed.ic_.ffgQDvv032.jpg",200,133,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) instal\u00f3 oficialmente este jueves 27 de setiembre la mesa de trabajo para la \"Actualizaci\u00f3n y Modernizaci\u00f3n del C\u00f3digo del Trabajo\", con el objetivo revisar la legislaci\u00f3n laboral, observando las nuevas realidades del mundo del trabajo, buscando garantizar un marco normativo que coloquen en el centro de&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28484","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=28484"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28484\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28995,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28484\/revisions\/28995"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/28991"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=28484"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=28484"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=28484"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}