Durante el evento, se abordaron las implicancias del Decreto N\u00b0 1989, del 27 de junio pasado, que actualiza las disposiciones relacionadas con la inscripci\u00f3n en el Registro Obrero Patronal, los documentos y libros de tenencia obligatoria, las comunicaciones, as\u00ed como la transmisi\u00f3n de datos y documentos electr\u00f3nicos ante el Ministerio de Trabajo. <\/p>\n
Adem\u00e1s, se analiz\u00f3 la Resoluci\u00f3n N\u00ba 346\/2024, que establece un nuevo Manual de Procedimiento de Inspecci\u00f3n y Fiscalizaci\u00f3n Laboral, en conformidad con el Convenio 81 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT). Este manual tiene como objetivo modernizar las normas internas y guiar a los inspectores laborales en el cumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral, previsional y de seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n
Como exponente principal, la ministra de Trabajo, M\u00f3nica Recalde, destac\u00f3 que la modernizaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Fiscalizaci\u00f3n busca evitar que las empresas sean coaccionadas durante las inspecciones. \u201cDebemos mejorar, tener planes de reestructuraci\u00f3n y de mejoramientos. No tengan miedo de la fiscalizaci\u00f3n, porque es una instituci\u00f3n del trabajo que protege tanto a las empresas como a los trabajadores. Queremos construir institucionalidad con transparencia, eficiencia y una respuesta oportuna\u201d, afirm\u00f3. Asimismo, subray\u00f3 que la modernizaci\u00f3n del Registro Obrero Patronal responde al mandato del presidente de la Rep\u00fablica, Santiago Pe\u00f1a, de eliminar trabas y simplificar procesos, incentivando as\u00ed la formalizaci\u00f3n.<\/p>\n
Por su parte, Joaqu\u00edn Ir\u00fan, socio del Estudio Jur\u00eddico Ir\u00fan & Villamayor, consider\u00f3 que el Decreto 1989 y la Resoluci\u00f3n 346\/2024 marcan un antes y un despu\u00e9s en el derecho administrativo del trabajo paraguayo. \u201cEste Decreto del superior Gobierno que lleva a la modernidad, incluyendo el sistema de transmisi\u00f3n por medios telem\u00e1ticos, cierra todo un cap\u00edtulo hist\u00f3rico del derecho administrativo del trabajo paraguayo y abre un nuevo ciclo que requiere reorganizar nuestro pa\u00eds\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
F\u00e9lix Villamayor, tambi\u00e9n socio principal de la firma, present\u00f3 el material sobre las \u00abNuevas Normas Administrativas – Modernizaci\u00f3n del MTESS\u00bb, consider\u00e1ndolo un avance significativo hacia la eficiencia y la transparencia en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n
El evento concluy\u00f3 con las exposiciones de H\u00e9ctor Legal, director de Registro Obrero Patronal, sobre las novedades en inscripci\u00f3n patronal y comunicaciones laborales, y de Anah\u00ed Carballo, directora general de Fiscalizaci\u00f3n, y Ana Karen Casco, directora de Fiscalizaci\u00f3n Laboral y Seguridad Ocupacional, quienes explicaron los nuevos procedimientos inspectivos.<\/p>\n
El evento, realizado en el Hotel Crowne Plaza de Asunci\u00f3n, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de unas 300 personas, incluyendo representantes de empresas, operadores de recursos humanos y profesionales del derecho laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Las nuevas normativas laborales implementadas por el Gobierno Nacional constituyen el primer cap\u00edtulo hacia la modernizaci\u00f3n del derecho administrativo del trabajo, destacaron especialistas del Estudio Jur\u00eddico Ir\u00fan & Villamayor, que organiz\u00f3 este martes un evento titulado \u00abExposici\u00f3n del Plan de Modernizaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Una mirada empresarial\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":28913,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-28513","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/xWhatsApp_Image_2024-08-27_at_14.45.58.jpeg.pagespeed.ic_.Fv9aL5Z4V5.webp",1599,1066,false],"thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/xWhatsApp_Image_2024-08-27_at_14.45.58.jpeg.pagespeed.ic_.Fv9aL5Z4V5-150x150.webp",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/xWhatsApp_Image_2024-08-27_at_14.45.58.jpeg.pagespeed.ic_.Fv9aL5Z4V5-300x200.webp",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/xWhatsApp_Image_2024-08-27_at_14.45.58.jpeg.pagespeed.ic_.Fv9aL5Z4V5-768x512.webp",768,512,true],"large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/xWhatsApp_Image_2024-08-27_at_14.45.58.jpeg.pagespeed.ic_.Fv9aL5Z4V5-300x200.webp",300,200,true],"1536x1536":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/xWhatsApp_Image_2024-08-27_at_14.45.58.jpeg.pagespeed.ic_.Fv9aL5Z4V5-1536x1024.webp",1536,1024,true],"2048x2048":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/xWhatsApp_Image_2024-08-27_at_14.45.58.jpeg.pagespeed.ic_.Fv9aL5Z4V5.webp",1599,1066,false],"depicter-thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/xWhatsApp_Image_2024-08-27_at_14.45.58.jpeg.pagespeed.ic_.Fv9aL5Z4V5.webp",200,133,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Las nuevas normativas laborales implementadas por el Gobierno Nacional constituyen el primer cap\u00edtulo hacia la modernizaci\u00f3n del derecho administrativo del trabajo, destacaron especialistas del Estudio Jur\u00eddico Ir\u00fan & Villamayor, que organiz\u00f3 este martes un evento titulado \"Exposici\u00f3n del Plan de Modernizaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Una mirada empresarial\".","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=28513"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28513\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28933,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28513\/revisions\/28933"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/28913"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=28513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=28513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=28513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}