{"id":28599,"date":"2020-07-16T10:19:00","date_gmt":"2020-07-16T14:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=28599"},"modified":"2020-07-16T10:19:00","modified_gmt":"2020-07-16T14:19:00","slug":"ministerio-de-trabajo-formalizo-el-contrato-de-aprendizaje-de-341-jovenes-desde-marzo-de-este-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=28599","title":{"rendered":"Ministerio de Trabajo formaliz\u00f3 el Contrato de Aprendizaje de 341 j\u00f3venes desde marzo de este a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 16px\">De acuerdo a la informaci\u00f3n de<br \/>\nla Direcci\u00f3n de Trabajo desde el mes de marzo a mayo 95 ingresaron<br \/>\nal mundo laboral como aprendices, en el mes de junio solo 31 lograron<br \/>\nesta modalidad, y en este mes de julio 215 j\u00f3venes consiguieron el<br \/>\ncontrato, que sumados llega a un total de 341 aprendices. De esta<br \/>\ncantidad 264 son hombres y 77 mujeres. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\"><\/p>\n<p>El<br \/>\nContrato de Aprendizaje se<br \/>\nestableci\u00f3 en el art\u00edculo<br \/>\n105 del C\u00f3digo del Trabajo, el<br \/>\nque fue modificado por el<br \/>\nart\u00edculo 1\u00ba de la Ley 496\/95, as\u00ed como el art\u00edculo 106 del mismo<br \/>\nC\u00f3digo, y con la<br \/>\nresoluci\u00f3n 1234\/19 emitida por el Ministerio de Trabajo en abril del<br \/>\na\u00f1o pasado, se agilizaron los tr\u00e1mites, brindando mayor facilidad<br \/>\npara el registro de los contratos, sobre todo de los adolescentes de<br \/>\n16 y 17 a\u00f1os, conforme a<br \/>\nlas disposiciones del C\u00f3digo de la Ni\u00f1ez y Adolescencia. Tambi\u00e9n<br \/>\npueden ser contratados mayores de 18 a\u00f1os en esta modalidad hasta<br \/>\ncumplir 25 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">Los j\u00f3venes que est\u00e1n trabajando en esta modalidad<br \/>\ntienen derecho a recibir una remuneraci\u00f3n no inferior al 60% del<br \/>\nsalario m\u00ednimo legal vigente y tienen que estar inscriptos en el<br \/>\nseguro social obligatorio del Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS) y<br \/>\nen REOP (Registro Obrero Patronal) del Mtess. Los contratos de<br \/>\naprendizajes pueden tener una vigencia de 1 a\u00f1o y excepcionalmente<br \/>\npuede prolongarse hasta 3 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) desde el mes de marzo del presente a\u00f1o formaliz\u00f3 a 341 j\u00f3venes con la figura de Contrato de Aprendizaje en 26 empresas que se dedican a diferentes actividades econ\u00f3micas.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-28599","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"depicter-thumbnail":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) desde el mes de marzo del presente a\u00f1o formaliz\u00f3 a 341 j\u00f3venes con la figura de Contrato de Aprendizaje en 26 empresas que se dedican a diferentes actividades econ\u00f3micas.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28599","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=28599"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28599\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=28599"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=28599"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=28599"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}