Tras una reuni\u00f3n virtual entre estas instituciones, la directora del servicio p\u00fablico de empleo, Magdalena Bataglia, dijo que el procedimiento ya se inici\u00f3 y consiste en la primera parte registrar los datos personales de los bancarios cesados a trav\u00e9s de la cuenta de correo de la Direcci\u00f3n General del Empleo y a trav\u00e9s de la cuenta digital de la Caja Bancaria, para luego procesarlos en el Ministerio del Trabajo, mediante la labor de profesionales psic\u00f3logos, quienes elaborar\u00e1n perfiles laborales de los interesados. <\/p>\n
El siguiente paso consistir\u00e1 en la promoci\u00f3n de los postulantes a trav\u00e9s de las empresas con las que interact\u00faa el Ministerio de Trabajo. Battaglia se\u00f1al\u00f3 que actualmente existe en el sistema de colocaci\u00f3n de empleo de la cartera de Estado unos 41.000 buscadores de trabajo, siendo colocados en su mayor\u00eda en puestos de comercializaci\u00f3n y call center, entre otros. Por su parte, el titular de la Caja Bancaria, Jos\u00e9 Caballero, detall\u00f3 que ya han puesto en marcha una estrategia de captaci\u00f3n y recolecci\u00f3n de datos de los afectados para canalizarlos a trav\u00e9s de la cartera de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. <\/p>\n
\u201cConsideramos que nuestros colegas bancarios constituyen cada uno en particular, un valioso activo como trabajador, habida cuenta que para entrar a formar parte de la fuerza laboral de un banco es competitivo y requiere de formaci\u00f3n profesional y capacitaci\u00f3n constante. De ah\u00ed que existe una gran posibilidad de colocar los recursos humanos descontratados durante la pandemia, en empresas comerciales, industriales y digitales\u201d, expres\u00f3 Caballero, quien cuestion\u00f3 las descontrataciones alegando que las entidades bancarias \u201cdeber\u00edan mostrar su rostro social no arrojando a la desocupaci\u00f3n a numerosos empleados, quienes a su vez tienen responsabilidades familiares y crediticias\u201d.<\/p>\n
Por su parte Jos\u00e9 Colucci, presidente de la Asociaci\u00f3n Bancaria, impulsor de la iniciativa, afirm\u00f3 que existen ya dos instituciones de primer nivel que estar\u00edan absorbiendo un calificado segmento de los afectados. Dicha empresas son La Independencia de Seguros S.A., que buscar\u00e1 incorporar a profesionales del \u00e1rea comercial para su fuerza laboral de venta de p\u00f3lizas. As\u00ed tambi\u00e9n cit\u00f3 a la empresa Capital Cr\u00e9ditos, interesada en mano de obra del sector bancario hoy descontratada.<\/p>\n