En el marco del Foro Internacional para la Cohesi\u00f3n Social, celebrado en Lima, Per\u00fa, la ministra de Trabajo, M\u00f3nica Recalde, particip\u00f3 como panelista en el espacio \u201cTrabajo decente y justicia social como pilares para la construcci\u00f3n de un nuevo contrato social\u201d, junto a autoridades de la regi\u00f3n.<\/p>\n
Durante su intervenci\u00f3n, destac\u00f3 el \u00e9xito del programa paraguayo Hambre Cero, que busca garantizar la alimentaci\u00f3n escolar, mejorar la permanencia educativa, prevenir el trabajo infantil y generar empleo para madres jefas de hogar.<\/p>\n
Este enfoque integral, que articula educaci\u00f3n, nutrici\u00f3n y desarrollo productivo, ha permitido formalizar a m\u00e1s de 30.000 mujeres en el mercado laboral. La ministra tambi\u00e9n subray\u00f3 la importancia del di\u00e1logo social como herramienta clave para construir cohesi\u00f3n y sostenibilidad.<\/p>\n
En Paraguay, este di\u00e1logo se encuentra institucionalizado a trav\u00e9s del Ministerio de Trabajo, tras una huelga nacional en 2015 que motiv\u00f3 la creaci\u00f3n del Consejo Consultivo Tripartito mediante decreto presidencial. Este espacio re\u00fane a representantes del gobierno, los trabajadores y los empleadores, y es donde se debaten de forma peri\u00f3dica los proyectos de ley relacionados con el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n
Gracias a este modelo de gobernanza participativa, se han logrado avances legislativos importantes en temas como trabajo dom\u00e9stico, empleo parcial, licencias por maternidad y derechos laborales en general.<\/p>\n
\u201cLa legitimidad nace del consenso. Aunque existan diferencias, es fundamental que todas las voces sean escuchadas y que el di\u00e1logo social no solo se enfoque en los conflictos, sino tambi\u00e9n en temas como la formaci\u00f3n y la capacitaci\u00f3n laboral\u201d, afirm\u00f3 la ministra.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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