{"id":30125,"date":"2025-01-31T19:30:00","date_gmt":"2025-01-31T23:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=30125"},"modified":"2025-12-18T14:19:55","modified_gmt":"2025-12-18T17:19:55","slug":"ministra-de-trabajo-destaca-acciones-para-reducir-la-informalidad-y-mejorar-la-calidad-del-empleo-en-la-conferencia-global-del-mercado-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=30125","title":{"rendered":"\u200bMinistra de Trabajo destaca acciones para reducir la informalidad y mejorar la calidad del empleo en la Conferencia Global del Mercado Laboral"},"content":{"rendered":"<p><em>En la Conferencia Global del Mercado Laboral, organizada por el Reino de Arabia Saudita y celebrada en Riad bajo el auspicio del Rey Salman bin Abdulaziz Al Saud, la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Paraguay, M\u00f3nica Recalde, particip\u00f3 en el panel ministerial \u00abUna mirada a largo plazo: El papel de los gobiernos en el equilibrio de los desaf\u00edos del mercado laboral a corto y largo plazo\u00bb. En la Conferencia Global del Mercado Laboral, organizada por el Reino de Arabia Saudita y celebrada en Riad bajo el auspicio del Rey Salman bin Abdulaziz Al Saud, la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Paraguay, M\u00f3nica Recalde, particip\u00f3 en el panel ministerial \u00abUna mirada a largo plazo: El papel de los gobiernos en el equilibrio de los desaf\u00edos del mercado laboral a corto y largo plazo\u00bb. <\/em><\/p>\n<p>Durante su intervenci\u00f3n, present\u00f3 la visi\u00f3n de Paraguay sobre las transformaciones del empleo en un contexto global de cambios demogr\u00e1ficos, transici\u00f3n econ\u00f3mica y movilidad laboral, destacando las estrategias implementadas para reducir la informalidad y fortalecer el acceso a empleos de calidad.<\/p>\n<p>Recalde subray\u00f3 que el desaf\u00edo m\u00e1s urgente del pa\u00eds es la lucha contra la informalidad laboral, una problem\u00e1tica que afecta al 65% de la poblaci\u00f3n ocupada y limita el acceso a derechos fundamentales como la seguridad social, la estabilidad contractual y los beneficios laborales.<\/p>\n<p>\u201cHoy nuestras acciones est\u00e1n orientadas a promover tanto la inserci\u00f3n en empleos formales como la transici\u00f3n de trabajadores del sector informal al formal. Para lograrlo, hemos implementado medidas clave como la simplificaci\u00f3n de tr\u00e1mites, la reducci\u00f3n de costos, la modernizaci\u00f3n administrativa y el fortalecimiento de las capacidades institucionales en inspecci\u00f3n y fiscalizaci\u00f3n\u201d, afirm\u00f3. Tambi\u00e9n resalt\u00f3 la importancia de campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n sobre los beneficios de la seguridad social y la digitalizaci\u00f3n del servicio p\u00fablico de empleo para mejorar su accesibilidad.<\/p>\n<p>En cuanto a los retos a largo plazo, la ministra enfatiz\u00f3 la necesidad de construir un mercado laboral resiliente, diversificado y sostenible. Destac\u00f3 que Paraguay, cuya econom\u00eda depende en gran medida de sectores primarios como la agricultura y la ganader\u00eda, debe impulsar el desarrollo de industrias estrat\u00e9gicas como la tecnolog\u00eda, las energ\u00edas renovables y la agroindustria con valor agregado. Asimismo, hizo hincapi\u00e9 en la urgencia de alinear el sistema educativo con las demandas del mercado laboral. \u201cDebemos priorizar competencias tecnol\u00f3gicas y STEM (ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas) para garantizar que las pr\u00f3ximas generaciones puedan integrarse a sectores emergentes y de alta productividad\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n<p>La titular de la Cartera de Trabajo concluy\u00f3 su intervenci\u00f3n reafirmando que la clave para superar estos desaf\u00edos radica en la combinaci\u00f3n de medidas inmediatas con una visi\u00f3n estrat\u00e9gica de largo plazo. \u201cSolo as\u00ed lograremos un mercado laboral s\u00f3lido, que beneficie tanto a las generaciones actuales como a las futuras, fortaleciendo la econom\u00eda nacional y reduciendo las desigualdades sociales\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n<p>Recalde comparti\u00f3 este espacio con destacados representantes internacionales, entre ellos Sandra Pettovello, ministra de Capital Humano de Argentina; Narek Mkrtchyan, ministro de Trabajo y Asuntos Sociales de Armenia; Pia Takita Glover-Rolle, ministra de Trabajo y Servicio P\u00fablico de las Bahamas; y Vedat I\u015fikhan, ministro de Trabajo y Seguridad Social de Turqu\u00eda.<\/p>\n<p>Este panel ministerial represent\u00f3 una oportunidad clave para que Paraguay, a trav\u00e9s de la ministra de Trabajo, expusiera su experiencia, fortaleciera la cooperaci\u00f3n internacional y reafirmara su compromiso con la transformaci\u00f3n del mercado laboral, consolid\u00e1ndose como un actor activo en los debates globales sobre empleo y desarrollo econ\u00f3mico sostenible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la Conferencia Global del Mercado Laboral, organizada por el Reino de Arabia Saudita y celebrada en Riad bajo el auspicio del Rey Salman bin Abdulaziz Al Saud, la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Paraguay, M\u00f3nica Recalde, particip\u00f3 en el panel ministerial \u00abUna mirada a largo plazo: El papel de los gobiernos en el equilibrio de los desaf\u00edos del mercado laboral a corto y largo plazo\u00bb. 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