{"id":30134,"date":"2025-01-03T13:01:00","date_gmt":"2025-01-03T17:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=30134"},"modified":"2025-12-18T14:34:45","modified_gmt":"2025-12-18T17:34:45","slug":"incumplimiento-del-aguinaldo-ministerio-de-trabajo-recibe-45-denuncias-en-el-inicio-del-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=30134","title":{"rendered":"I\u200bncumplimiento del aguinaldo: Ministerio de Trabajo recibe 45 denuncias en el inicio del a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<div id=\"ccm-layout-column-1\" class=\"ccm-layout-column\">\n<div class=\"ccm-layout-column-inner\"><em>En el primer d\u00eda de recepci\u00f3n de denuncias por falta de pago del aguinaldo en el plazo estipulado por el C\u00f3digo Laboral, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) recibi\u00f3 45 casos de incumplimiento. El corte del 2 de enero revela que 43 denuncias fueron nominales, evidenciando que la mayor\u00eda de los trabajadores optaron por identificarse y participar en el proceso de mediaci\u00f3n facilitado por la Autoridad Administrativa del Trabajo para acceder a la remuneraci\u00f3n anual complementaria.<\/em><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ccm-layout-column-2\" class=\"ccm-layout-column\">\n<div class=\"ccm-layout-column-inner\">\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Las denuncias abarcaron a 26 patronales, y entre los denunciantes, 36 fueron hombres y 9 mujeres.<\/p>\n<p>La mayor parte de los casos (33) provino de Asunci\u00f3n y el departamento Central, mientras que las restantes 12 denuncias fueron realizadas desde el interior del pa\u00eds. El MTESS habilit\u00f3 m\u00faltiples canales para facilitar este proceso: 32 denuncias se recibieron de forma presencial, mientras que 13 fueron gestionadas a trav\u00e9s de la plataforma en l\u00ednea.<\/p>\n<p>Es importante recordar que los empleadores deb\u00edan cumplir con el pago del aguinaldo hasta antes del 31 de diciembre. En caso de incumplimiento, el trabajador tiene la posibilidad de recurrir al MTESS, un paso fundamental para garantizar el respeto de sus derechos.<\/p>\n<p>Las denuncias pueden ser nominales o an\u00f3nimas. Estas \u00faltimas son derivadas a la Direcci\u00f3n General de Inspecci\u00f3n y Fiscalizaci\u00f3n del Trabajo, en tanto las denuncias nominales pasan al proceso de mediaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Si el empleador no se presenta en la mediaci\u00f3n, el caso tambi\u00e9n es derivado a Fiscalizaci\u00f3n, donde podr\u00eda enfrentarse a sanciones de entre 10 y 30 jornales m\u00ednimos por cada trabajador afectado.<\/p>\n<p>El MTESS pone a disposici\u00f3n diversos mecanismos de denuncia. Las mismas pueden presentarse presencialmente en la sede central de Asunci\u00f3n (Herrera y Paraguar\u00ed), en las Direcciones Regionales del Trabajo en todo el pa\u00eds, o de manera online a trav\u00e9s de www.mtess.gov.py, accediendo a la pesta\u00f1a de Servicios y seleccionando Denuncias Web. Adem\u00e1s, se habilitan los n\u00fameros de contacto 021 729 0100 y para mensajes de texto el WhatsApp 0993 308 100.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el primer d\u00eda de recepci\u00f3n de denuncias por falta de pago del aguinaldo en el plazo estipulado por el C\u00f3digo Laboral, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) recibi\u00f3 45 casos de incumplimiento. 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