{"id":30135,"date":"2025-01-02T10:06:00","date_gmt":"2025-01-02T14:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=30135"},"modified":"2025-12-18T14:36:26","modified_gmt":"2025-12-18T17:36:26","slug":"ministerio-de-trabajo-recibe-desde-este-2-de-enero-denuncias-por-falta-de-pago-del-aguinaldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=30135","title":{"rendered":"\u200bMinisterio de Trabajo recibe desde este 2 de enero denuncias por falta de pago del aguinaldo"},"content":{"rendered":"<p><em>Desde este jueves 2 de enero, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) recibe las denuncias por falta de pago del aguinaldo. Seg\u00fan el art\u00edculo 243 del C\u00f3digo Laboral, la remuneraci\u00f3n anual complementaria es de car\u00e1cter obligatorio y debe ser abonada hasta antes del 31 de diciembre de cada a\u00f1o. Transcurrido eso plazo, el empleador es pasible de denuncias por parte del trabajador afectado.<\/em><\/p>\n<p>Las denuncias pueden realizarse de manera presencial, en la sede central del MTESS, ubicada en Luis Alberto de Herrera esquina Paraguar\u00ed, de Asunci\u00f3n, o en cada una de las 14 Direcciones Regionales de Trabajo distribuidas en todos los departamentos del pa\u00eds. En el caso de Boquer\u00f3n, se cuenta adem\u00e1s con una oficina exclusiva para los Pueblos Originarios. La atenci\u00f3n es de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas.<\/p>\n<p>Otros canales habilitados son la Denuncia Web, ingresando a <a href=\"http:\/\/www.mtess.gov.py\/\">www.mtess.gov.py<\/a>, en la pesta\u00f1a Servicios; llamando al (021) 729 0100 o escribiendo al WhatsApp (0993) 308 100.<\/p>\n<p>Es importante aclarar que las denuncias pueden ser presentadas de manera nominal o an\u00f3nima.<\/p>\n<p>El monto del aguinaldo se calcula sumando los ingresos del trabajador o trabajadora durante el a\u00f1o en concepto de salarios, horas extras, comisiones u otros, divididos por 12 meses. Se excluyen del c\u00e1lculo la bonificaci\u00f3n familiar, el permiso por maternidad y reposo m\u00e9dico. El aguinaldo es inembargable, es decir, no puede sufrir descuentos bajo ning\u00fan concepto.<\/p>\n<p>Una vez recibida la denuncia, el MTESS abre una instancia de mediaci\u00f3n para asegurar que el trabajador reciba su pago. En caso de no comparecencia de la patronal, la denuncia se remite a la Direcci\u00f3n General de Inspecci\u00f3n y Fiscalizaci\u00f3n del Trabajo. La falta de pago del aguinaldo puede ser pasible de multas de entre 10 y 30 jornales m\u00ednimos por cada trabajador afectado.<\/p>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde este jueves 2 de enero, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) recibe las denuncias por falta de pago del aguinaldo. Seg\u00fan el art\u00edculo 243 del C\u00f3digo Laboral, la remuneraci\u00f3n anual complementaria es de car\u00e1cter obligatorio y debe ser abonada hasta antes del 31 de diciembre de cada a\u00f1o. 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