{"id":30147,"date":"2024-12-18T13:20:00","date_gmt":"2024-12-18T17:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=30147"},"modified":"2025-12-18T09:15:41","modified_gmt":"2025-12-18T12:15:41","slug":"ministerio-de-trabajo-e-ips-galardonaron-a-las-empresas-comprometidas-con-el-empleo-formal-y-el-empleo-digno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=30147","title":{"rendered":"Ministerio de Trabajo e IPS galardonaron a las empresas comprometidas con el empleo formal y el empleo digno"},"content":{"rendered":"

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y el Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS) galardonaron a 27 empresas en un evento denominado \u201cParaguay Formal\u201d, que otorg\u00f3 el \u201cReconocimiento a Empleadores Comprometidos con el Empleo Formal en Paraguay 2024\u201d.<\/strong><\/p>\n

El galard\u00f3n se instituy\u00f3 con el objetivo de reconocer a las empresas que apuestan por la formalizaci\u00f3n laboral, crean empleos dignos y fortalecen la seguridad social, pilares esenciales para el desarrollo nacional. Se otorg\u00f3 un valor p\u00fablico al esfuerzo y desempe\u00f1o de los empleadores que cumplen con la exigencia de la formalizaci\u00f3n del empleo y que se destacan por las mejoras en las condiciones de protecci\u00f3n y bienestar laboral de sus trabajadores.<\/p>\n

La premiaci\u00f3n se realiz\u00f3 este martes 17 de diciembre, en el Centro de Eventos del Paseo La Galer\u00eda, Asunci\u00f3n. Abarc\u00f3 diversas categor\u00edas, siendo la principal la de empresa con mayor cantidad de asegurados al d\u00eda en el IPS.<\/p>\n

El galard\u00f3n se instituy\u00f3 con el objetivo de reconocer a las empresas que apuestan por la formalizaci\u00f3n laboral, crean empleos dignos y fortalecen la seguridad social, pilares esenciales para el desarrollo nacional. Se otorg\u00f3 un valor p\u00fablico al esfuerzo y desempe\u00f1o de los empleadores que cumplen con la exigencia de la formalizaci\u00f3n del empleo y que se destacan por las mejoras en las condiciones de protecci\u00f3n y bienestar laboral de sus trabajadores.<\/p>\n

\u201cDesde el Gobierno, hacemos este reconocimiento porque ejemplifica el camino que buscamos que todos cumplan, en el cual las relaciones entre empresas y trabajadores puedan encontrar satisfacci\u00f3n en sus roles: el trabajador formal y protegido y la empresa que crece y puede reinvertir su capital para expandirse, porque estamos convencidos que esta es la \u00fanica f\u00f3rmula en la que todos ganamos\u201d, expres\u00f3 la ministra de Trabajo, M\u00f3nica Recalde, quien lider\u00f3 la premiaci\u00f3n, junto con el presidente del IPS, Jorge Br\u00edtez, y el ministro de Industria, Javier Gim\u00e9nez.<\/p>\n

En la ocasi\u00f3n, la titular del MTESS anunci\u00f3 un 2025 con fuerte al apoyo de empleo joven para asistir a trabajadores y empresas a trav\u00e9s de un programa sin precedente en nuestro pa\u00eds, adem\u00e1s de continuar con los mecanismos de control que desincentiven la informalidad del empleo y la competencia desleal, as\u00ed como la b\u00fasqueda de una mayor eficiencia en la formaci\u00f3n de mano de obra calificada. En este sentido, inst\u00f3 a las empresas a empoderarse de los servicios de capacitaci\u00f3n que ofrece el Estado a trav\u00e9s del SINAFOCAL y el SNPP.<\/p>\n

Igualmente, se refiri\u00f3 al compromiso de continuar con el debate sobre la reforma laboral. \u201cHemos iniciado un camino que requiere de acuerdos, negociaciones y mucha responsabilidad de parte de todos. Los cambios en nuestra legislaci\u00f3n laboral son m\u00e1s que necesarios. Hace m\u00e1s de 60 a\u00f1os se encuentra vigente y en muchas ocasiones ya no responde a las demandas actuales y nuevas formas de empleo\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

A su turno, el presidente del IPS resalt\u00f3 el apoyo del MTESS en la b\u00fasqueda de mejores condiciones para los trabajadores. \u201cEl Ministerio de Trabajo, bajo el liderazgo de la ministra M\u00f3nica Recalde, constituye el puente con los empleadores y trabajadores para dialogar y ser parte de soluciones y propuestas serias y realizables\u201d, expres\u00f3 el doctor Br\u00edtez.<\/p>\n

Criterios de selecci\u00f3n<\/p>\n

Los premios se fundamentaron en criterios objetivos, basados en registros administrativos del IPS y del Ministerio de Trabajo, asegurando as\u00ed su transparencia y equidad en la evaluaci\u00f3n de cada categor\u00eda.<\/p>\n

Se establecieron cinco categor\u00edas: (1) empresas con mayor cantidad de asegurados al d\u00eda a nivel nacional; (2)empresas que ofrecen mejores beneficios en su sector; (3) empresas con m\u00e1s empleos formales generados seg\u00fan zona geogr\u00e1fica, que destaca la descentralizaci\u00f3n, premiando a empresas nuevas y tradicionales que desde diferentes puntos del pa\u00eds contribuyen a la generaci\u00f3n de empleos de calidad; (4) las micro, peque\u00f1as y medianas empresas que vienen creciendo de manera sostenida en generaci\u00f3n del empleo formal; y (5) aquellas unidades productivas que apuestan por la equidad entre varones y mujeres, dando impulso al empleo femenino.<\/p>\n

Adem\u00e1s de los galardones a las empresas, el Ministerio de Trabajo otorg\u00f3 una menci\u00f3n honor\u00edfica a la Federaci\u00f3n de la Producci\u00f3n, la Industria y el Comercio (Feprinco), por m\u00e1s de 70 a\u00f1os de labor gremial y por su destacada contribuci\u00f3n al desarrollo del pa\u00eds. Recibi\u00f3 el premio, el presidente de la Uni\u00f3n Industrial Paraguaya, Enrique Duarte.<\/p>\n

Lista de empresas ganadoras<\/p>\n

Categor\u00eda: Empresas con mayor cantidad de empleos registros a nivel pa\u00eds<\/p>\n

1.- Retail SA (8.842 trabajadores registrados en el IPS)<\/p>\n

2.- Frigor\u00edfico Concepci\u00f3n (2.771 asegurados)<\/p>\n

3.- D\u00edaz e Hijos -Hipermercados Luisito (2.100 trabajadores)<\/p>\n

Categor\u00eda: Empresas con mejores beneficios<\/p>\n

1.- Syngenta Paraguay<\/p>\n

2.- Bunge Paraguay<\/p>\n

3.- Prosegur Gesti\u00f3n de Activos Paraguay<\/p>\n

Categor\u00eda: Empresas con m\u00e1s empleos formales generados seg\u00fan zona geogr\u00e1fica<\/p>\n

Subcategor\u00eda: Empresas nuevas con mayor incorporaci\u00f3n de empleo formal:<\/p>\n

– Zona Capital: Al\u00f3rica Paraguay, Asunci\u00f3n<\/p>\n

– Zona Centro: Biocomplejo Petricor, Caazap\u00e1<\/p>\n

– Zona Este: Grupo Utex, Alto Paran\u00e1<\/p>\n

– Zona Norte: Emilio Gonz\u00e1lez, San Pedro<\/p>\n

– Zona Sur: Hidraucampo, Itap\u00faa<\/p>\n

– Zona Chaco: Frigor\u00edfico Victoria, Presidente Hayes<\/p>\n

Subcategor\u00eda: Empresas con trayectoria en el mercado con mayor crecimiento de empleo formal:<\/p>\n

– Zona Capital: Telefon\u00eda Celular del Paraguay (Telecel), Central<\/p>\n

– Zona Centro: Hilagro, Caaguaz\u00fa<\/p>\n

– Zona Este: Fujikura Automotive Paraguay, Alto Paran\u00e1<\/p>\n

– Zona Norte: Silva Rojas Porfirio, San Pedro<\/p>\n

– Zona Sur: Oleaginosa Raatz, Itap\u00faa<\/p>\n

– Zona Chaco: Log\u00edstica Chaco, Presidente Hayes<\/p>\n

Categor\u00eda: MIPYMES con mayor crecimiento en empleo formal<\/p>\n

Microempresas:<\/p>\n

1.- Infobip Paraguay<\/p>\n

2.- Importadora El Mejor<\/p>\n

Peque\u00f1as:<\/p>\n

1.- Ecocorp<\/p>\n

2.-Eucatec<\/p>\n

Medianas:<\/p>\n

1.- Lusitana<\/p>\n

2.- K&K Shopping<\/p>\n

Categor\u00eda: Empresas con mayor proporci\u00f3n de empleo femenino<\/p>\n

1.- Sanatorio San Roque (73% de empleo femenino)<\/p>\n

2.- D\u00edaz e Hijos (55% de empleo femenino)<\/p>\n

3- Viterra Paraguay (53% de empleo femenino)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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