La Comisi\u00f3n Nacional Tripartita de Igualdad de Oportunidades (CTIO) desarroll\u00f3 este jueves en Asunci\u00f3n el 4\u00b0 taller de dise\u00f1o del Plan Nacional de Equidad Laboral, con la participaci\u00f3n de representantes del gobierno, de los trabajadores y los empleadores.<\/p>\n\n\n\n
El encuentro tuvo como objetivo fortalecer el proceso de construcci\u00f3n participativa del Plan Nacional de Equidad Laboral, en un espacio de di\u00e1logo t\u00e9cnico y concertaci\u00f3n tripartita.<\/p>\n\n\n\n
En este cuarto taller, los participantes trabajaron en:
\u2022 La construcci\u00f3n de propuestas de indicadores para las acciones estrat\u00e9gicas.
\u2022 La definici\u00f3n de l\u00edneas de base y metas asociadas a cada indicador.
\u2022 La identificaci\u00f3n de instituciones responsables de implementar las acciones estrat\u00e9gicas.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera, se dio continuidad al proceso iniciado en los talleres anteriores, garantizando que los avances respondan a consensos tripartitos y se orienten a resultados concretos, medibles y verificables.<\/p>\n\n\n\n
El Plan Nacional de Equidad Laboral busca consolidar una hoja de ruta estrat\u00e9gica que promueva la mejora de la calidad del empleo, la igualdad salarial, la prevenci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n laboral, el fortalecimiento de derechos y la construcci\u00f3n de entornos de trabajo m\u00e1s justos y sostenibles en todo el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Este proceso cuenta con el acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de las Am\u00e9ricas, que brinda asesoramiento especializado en materia de pol\u00edticas de equidad y trabajo decente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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