{"id":33166,"date":"2025-11-20T16:30:00","date_gmt":"2025-11-20T19:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=33166"},"modified":"2025-11-21T09:26:10","modified_gmt":"2025-11-21T12:26:10","slug":"balance-laboral-y-estrategias-para-avanzar-en-la-formalizacion-en-el-programa-hambre-cero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=33166","title":{"rendered":"Balance laboral y estrategias para avanzar en la formalizaci\u00f3n en el programa Hambre Cero"},"content":{"rendered":"\n<p>El Ministerio de Trabajo y representantes de las empresas proveedoras del Programa Hambre Cero en las escuelas realizaron una evaluaci\u00f3n del impacto laboral generado por la iniciativa durante el a\u00f1o y definir pr\u00f3ximas medidas que permitan seguir profundizando la formalizaci\u00f3n de las relaciones laborales en el marco del programa.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante el encuentro, la ministra de Trabajo, M\u00f3nica Recalde, valor\u00f3 la experiencia registrada este a\u00f1o con los proveedores a nivel nacional.<br>Asimismo, remarc\u00f3 la importancia de escuchar las sugerencias del sector para cerrar el a\u00f1o y planificar las acciones relacionadas con la contrataci\u00f3n de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>A su turno, los proveedores celebraron la apertura del Ministerio de Trabajo para aclarar aspectos relacionados con el cierre del periodo escolar y para analizar juntos las perspectivas de trabajo para el pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>El Ministerio de Trabajo despleg\u00f3 a nivel nacional una campa\u00f1a de verificaci\u00f3n en las escuelas, con el objetivo de constatar las condiciones laborales de los trabajadores vinculados a Hambre Cero y promover el acceso a derechos fundamentales, como la formalizaci\u00f3n laboral, el pago del salario justo, contratos laborales, inscripci\u00f3n al IPS, entre otros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ministerio de Trabajo y representantes de las empresas proveedoras del Programa Hambre Cero en las escuelas realizaron una evaluaci\u00f3n del impacto laboral generado por la iniciativa durante el a\u00f1o y definir pr\u00f3ximas medidas que permitan seguir profundizando la formalizaci\u00f3n de las relaciones laborales en el marco del programa. 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