La ministra de Trabajo, M\u00f3nica Recalde, acompa\u00f1\u00f3 a los integrantes del Comit\u00e9 de \u00c9tica en la jornada de socializaci\u00f3n del C\u00f3digo de \u00c9tica con los funcionarios de la instituci\u00f3n, a fin de fortalecer el compromiso con los principios y valores que deben guiar el actuar p\u00fablico, tanto en el \u00e1mbito interno como en la relaci\u00f3n con los distintos grupos de inter\u00e9s externos.<\/p>\n\n\n\n
\u201cUstedes est\u00e1n impulsando un cambio en la imagen de la instituci\u00f3n: un cambio hacia la transparencia y la responsabilidad. Eso se percibe, y eso es construir institucionalidad basada en principios y valores\u201d, expres\u00f3 en la oportunidad la titular del MTESS.<\/p>\n\n\n\n
El C\u00f3digo de \u00c9tica institucional fue elaborado de manera participativa y consensuada con los funcionarios de todos los niveles del Ministerio de Trabajo, siguiendo las directrices de la norma de requisitos m\u00ednimos del Modelo Est\u00e1ndar de Control Interno para las Instituciones P\u00fablicas del Paraguay (MECIP).<\/p>\n\n\n\n
El objetivo del documento es definir con claridad los principios y valores \u00e9ticos que rigen las acciones de los funcionarios de la cartera laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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