{"id":34761,"date":"2026-01-23T14:00:56","date_gmt":"2026-01-23T17:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=34761"},"modified":"2026-01-24T14:02:36","modified_gmt":"2026-01-24T17:02:36","slug":"ministerio-de-trabajo-desarrollo-varios-procedimientos-de-fiscalizacion-en-asuncion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=34761","title":{"rendered":"Ministerio de Trabajo desarroll\u00f3 varios procedimientos de fiscalizaci\u00f3n en Asunci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-802d917f alignfull uagb-is-root-container\"><div class=\"uagb-container-inner-blocks-wrap\">\n<p>En continuidad con las acciones orientadas a la protecci\u00f3n de los derechos laborales, el Ministerio de Trabajo llev\u00f3 adelante diversos procedimientos de fiscalizaci\u00f3n en la ciudad de Asunci\u00f3n, con el objetivo de verificar el cumplimiento del pago del aguinaldo correspondiente al ejercicio 2025, entre otros derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>En el procedimiento espec\u00edficamente vinculado al control del pago del aguinaldo, los inspectores constataron obstrucci\u00f3n a la labor inspectiva. La instituci\u00f3n prev\u00e9 recurrir al apoyo de las fuerzas p\u00fablicas para concretar el procedimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>En los dem\u00e1s casos, las \u00f3rdenes de inspecci\u00f3n pudieron desarrollarse con normalidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Los controles alcanzaron a establecimientos de los rubros de limpieza, comercio, instituciones educativas y servicios m\u00e9dicos, como parte de las acciones permanentes del MTESS para garantizar el respeto de los derechos laborales y el cumplimiento de la normativa vigente.<\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En continuidad con las acciones orientadas a la protecci\u00f3n de los derechos laborales, el Ministerio de Trabajo llev\u00f3 adelante diversos procedimientos de fiscalizaci\u00f3n en la ciudad de Asunci\u00f3n, con el objetivo de verificar el cumplimiento del pago del aguinaldo correspondiente al ejercicio 2025, entre otros derechos laborales. 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