{"id":35075,"date":"2026-02-13T16:54:50","date_gmt":"2026-02-13T19:54:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=35075"},"modified":"2026-02-13T16:54:51","modified_gmt":"2026-02-13T19:54:51","slug":"servicio-de-calidad-capacitacion-sobre-toma-de-denuncias-de-accidentes-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=35075","title":{"rendered":"Servicio de calidad: capacitaci\u00f3n sobre toma de denuncias de accidentes laborales"},"content":{"rendered":"\n<p>El Ministerio de Trabajo desarroll\u00f3 una nueva jornada de capacitaci\u00f3n dirigida a funcionarios de atenci\u00f3n al p\u00fablico, como parte del proceso de fortalecimiento institucional y mejora continua de la calidad del servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>En esta oportunidad, la formaci\u00f3n estuvo enfocada en Salud y Seguridad Ocupacional y tuvo como objetivo brindar herramientas t\u00e9cnicas para optimizar la recepci\u00f3n y registro de denuncias sobre accidentes laborales y otros riesgos en el \u00e1mbito del trabajo, contribuyendo a una atenci\u00f3n m\u00e1s eficiente y precisa.<\/p>\n\n\n\n<p>La capacitaci\u00f3n estuvo a cargo del director de Salud y Seguridad Ocupacional, Luis Centuri\u00f3n, quien abord\u00f3 criterios t\u00e9cnicos, procedimientos y buenas pr\u00e1cticas para una correcta orientaci\u00f3n a las personas que recurren a la instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas instancias formativas forman parte del compromiso institucional de seguir invirtiendo en el desarrollo de capacidades t\u00e9cnicas y humanas, con el prop\u00f3sito de brindar un mejor servicio, acortar los tiempos de respuesta y acompa\u00f1ar de manera m\u00e1s cercana a quienes buscan orientaci\u00f3n o apoyo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ministerio de Trabajo desarroll\u00f3 una nueva jornada de capacitaci\u00f3n dirigida a funcionarios de atenci\u00f3n al p\u00fablico, como parte del proceso de fortalecimiento institucional y mejora continua de la calidad del servicio a la ciudadan\u00eda. 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