El Ministerio de Trabajo puso en marcha este lunes la campa\u00f1a anual de verificaci\u00f3n in situ de las condiciones laborales en el marco de la implementaci\u00f3n del Programa Hambre Cero, con el objetivo de promover el trabajo formal y protegido en el servicio de alimentaci\u00f3n escolar.<\/p>\n\n\n\n
Los operativos comenzaron en Asunci\u00f3n y Fernando de la Mora, con equipos t\u00e9cnicos que realizaron entrevistas a trabajadores para relevar informaci\u00f3n sobre el cumplimiento de derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstamos verificando que se respeten el acceso a la seguridad social y el pago del salario conforme a las horas trabajadas\u201d, explic\u00f3 el viceministro de Trabajo, C\u00e9sar Segovia, durante los controles.<\/p>\n\n\n\n
Las verificaciones incluyen el control de las condiciones contractuales, la inscripci\u00f3n de los trabajadores en el Instituto de Previsi\u00f3n Social, la jornada de trabajo, entre otros aspectos vinculados a la formalizaci\u00f3n del empleo. El Ministerio prev\u00e9 continuar en los pr\u00f3ximos d\u00edas en otras localidades del \u00e1rea metropolitana, para luego extender la cobertura a todo el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Como antecedente, durante el a\u00f1o pasado estas acciones permitieron un importante avance en la formalizaci\u00f3n laboral dentro del programa, pasando de poco m\u00e1s de 5.000 trabajadores registrados en el IPS al inicio de las clases, a m\u00e1s de 22.000 al cierre del a\u00f1o lectivo.<\/p>\n\n\n\n
La formalizaci\u00f3n favoreci\u00f3 principalmente a las mujeres, quienes representan m\u00e1s del 90% de la fuerza laboral del programa, consolidando as\u00ed un avance significativo en t\u00e9rminos de inclusi\u00f3n y protecci\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n
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