Con reuniones en Asunci\u00f3n, la Organizaci\u00f3n de los Estados Americanos (OEA) debate una agenda de acciones vinculadas al empleo y el trabajo, en el marco de la Reuni\u00f3n de los Grupos de Trabajo 1 y 2 de la XXII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CMIT) y el Taller Hemisf\u00e9rico de la Red Interamericana para la Administraci\u00f3n Laboral (RIAL) sobre di\u00e1logo social institucionalizado, que se desarrollan del 11 al 13 de mayo.<\/p>\n\n\n\n
La apertura del encuentro estuvo a cargo de la ministra de Trabajo, M\u00f3nica Recalde; la secretaria ejecutiva para el Desarrollo Integral de la OEA, B\u00e1rbara Kotschwar; y el director del Departamento de Desarrollo Humano, Educaci\u00f3n y Empleo, Jes\u00fas Schucry Giacoman.<\/p>\n\n\n\n
El encuentro re\u00fane a autoridades laborales, representantes de organizaciones internacionales y de empleadores y trabajadores de distintos pa\u00edses del continente para debatir sobre los desaf\u00edos actuales del mundo laboral y el fortalecimiento de las pol\u00edticas p\u00fablicas en materia de empleo y trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Durante su intervenci\u00f3n, la ministra Recalde destac\u00f3 que el mundo atraviesa una etapa de profundas transformaciones impulsadas por la inteligencia artificial, la automatizaci\u00f3n, las plataformas digitales, la transici\u00f3n energ\u00e9tica, los movimientos migratorios y los cambios demogr\u00e1ficos, fen\u00f3menos que \u2014se\u00f1al\u00f3\u2014 est\u00e1n redefiniendo la manera de producir, aprender, trabajar y relacionarse.<\/p>\n\n\n\n
En ese contexto, sostuvo que los ministerios de Trabajo deben asumir un rol cada vez m\u00e1s estrat\u00e9gico, orientado no solo a administrar pol\u00edticas laborales, sino tambi\u00e9n a anticipar tendencias, acompa\u00f1ar transiciones y construir instituciones capaces de adaptarse a los nuevos escenarios. \u201cDebemos garantizar que ninguna transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, econ\u00f3mica o ambiental deje atr\u00e1s a las personas\u201d, afirm\u00f3 la ministra, al remarcar que ese es el esp\u00edritu que inspira la reuni\u00f3n hemisf\u00e9rica.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSe trata de construir una agenda de futuro del trabajo centrada en las personas\u201d, a\u00f1adi\u00f3, al tiempo de se\u00f1alar que Paraguay apuesta a un crecimiento econ\u00f3mico sostenible basado en la generaci\u00f3n de empleo digno, la ampliaci\u00f3n de oportunidades y la construcci\u00f3n de paz social mediante el di\u00e1logo y la inclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, Jes\u00fas Schucry Giacoman se\u00f1al\u00f3 que la inteligencia artificial y las nuevas tecnolog\u00edas est\u00e1n redefiniendo ocupaciones, tareas y modelos productivos, mientras que el aspecto clim\u00e1tico impacta en el empleo, la productividad y las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n
Indic\u00f3 adem\u00e1s que, frente a este escenario, los ministerios de Trabajo tienen el desaf\u00edo de articular pol\u00edticas, fortalecer capacidades institucionales y garantizar que las transiciones sean justas, inclusivas y socialmente sostenibles.<\/p>\n\n\n\n
Tras el acto de apertura se desarrollaron paneles sobre tecnolog\u00edas emergentes, inteligencia artificial y el mundo del trabajo, adem\u00e1s de debates sobre transiciones justas, empleos verdes, sostenibilidad ambiental, articulaci\u00f3n entre educaci\u00f3n y empleo, as\u00ed como pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero y empleo.<\/p>\n\n\n\n
Las sesiones de los grupos de trabajo continuar\u00e1n este martes 12 de mayo, mientras que el 13 de mayo se llevar\u00e1 a cabo el taller especializado sobre di\u00e1logo social institucionalizado.<\/p>\n\n\n\n
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