La ministra de Trabajo, M\u00f3nica Recalde, junto con el director del SNPP, Jos\u00e9 Cogliolo, participaron de la implementaci\u00f3n de la primera promoci\u00f3n del Modelo Paraguayo de Formaci\u00f3n Dual (MoPaDual) en la empresa Minerva Foods.<\/p>\n\n\n\n
El programa contempla, en esta etapa, la formaci\u00f3n de 21 j\u00f3venes en las especialidades de Mec\u00e1nica Industrial y Electricidad Industrial, orientadas a responder a las necesidades t\u00e9cnicas del sector c\u00e1rnico y a fortalecer las oportunidades de inserci\u00f3n laboral juvenil mediante un sistema de aprendizaje dual que combina formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica en entornos reales de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Durante el acto de lanzamiento de la iniciativa \u201cJoven Aprendiz\u201d, desarrollado en la planta industrial de Asunci\u00f3n, la ministra Recalde se\u00f1al\u00f3 la importancia de generar oportunidades concretas para la juventud paraguaya y valor\u00f3 el compromiso de la empresa con la formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl programa MoPaDual del SNPP tiene el objetivo de insertar a los j\u00f3venes en la cultura del trabajo. Agradecemos a la empresa por abrirles las puertas y acompa\u00f1ar el sue\u00f1o de estos j\u00f3venes pioneros que inician su camino profesional en una empresa prestigiosa. No todos tienen esta oportunidad; aprov\u00e9chenla para aprender, fortalecer sus valores y construir su futuro\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Los aprendices provienen de distintas zonas del pa\u00eds, entre ellas Concepci\u00f3n, Bel\u00e9n, San Antonio y Asunci\u00f3n, resultado de un riguroso proceso de selecci\u00f3n. Los contratos garantizan cobertura de seguridad social a trav\u00e9s del IPS.<\/p>\n\n\n\n
De los 21 aprendices incorporados, 9 corresponden al \u00e1rea de Mec\u00e1nica Industrial y 12 al \u00e1rea de Electricidad Industrial. La fase pr\u00e1ctica del programa se desarrolla en las plantas industriales de Bel\u00e9n, San Antonio y Asunci\u00f3n, donde los j\u00f3venes cumplen actualmente la Fase Empresa, equivalente al 70 % del proceso formativo.<\/p>\n\n\n\n
A partir de junio est\u00e1 previsto el inicio de la Fase SNPP, correspondiente al 30 % te\u00f3rico del programa, que ser\u00e1 desarrollado bajo una modalidad h\u00edbrida.<\/p>\n\n\n\n
Acompa\u00f1aron la actividad el director financiero de Minerva Foods, Carlos Dubroca; el director industrial, Rodrigo Ayres; y el gerente industrial, Al\u00e1n Rojas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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