El Ministerio de Trabajo puso en marcha una serie de capacitaciones dirigidas a funcionarios de distintas dependencias de la instituci\u00f3n sobre la aplicaci\u00f3n del reajuste del 5% de los salarios m\u00ednimos correspondientes a las actividades diversas no especificadas, las actividades especificadas y las profesiones escalafonadas del sector privado en todo el territorio nacional.<\/p>\n\n\n\n
La iniciativa tiene como objetivo unificar criterios t\u00e9cnicos y fortalecer la capacidad de respuesta institucional ante las consultas frecuentes de trabajadores y empleadores, garantizando una orientaci\u00f3n clara, precisa y uniforme sobre la aplicaci\u00f3n de los nuevos valores salariales.<\/p>\n\n\n\n
Durante las jornadas tambi\u00e9n se abordan los principales aspectos de la normativa vigente y los procedimientos que permitir\u00e1n al Ministerio actuar con mayor eficacia ante eventuales denuncias por incumplimiento del reajuste salarial, cuya verificaci\u00f3n se intensificar\u00e1 a partir del mes de agosto.<\/p>\n\n\n\n
Como parte del proceso de modernizaci\u00f3n normativa impulsado por la actual administraci\u00f3n, el MTESS consolid\u00f3 en un solo cuerpo normativo los distintos salarios m\u00ednimos para actividades especificadas, organiz\u00e1ndolos por sector econ\u00f3mico y ocupaci\u00f3n. Asimismo, la reglamentaci\u00f3n transparenta las f\u00f3rmulas para el c\u00e1lculo de salarios y jornales en las modalidades diurna, nocturna y mixta, facilitando su comprensi\u00f3n y correcta aplicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La cartera laboral recuerda que el incumplimiento del pago del salario m\u00ednimo legal reajustado constituye una infracci\u00f3n a la legislaci\u00f3n laboral y puede ser sancionado con multas de hasta 30 jornales m\u00ednimos por cada trabajador afectado.<\/p>\n\n\n\n
La capacitaci\u00f3n estuvo a cargo de la Direcci\u00f3n de Seguridad Social y de la Direcci\u00f3n de Asesor\u00eda Jur\u00eddica. La jornada desarrollada este viernes cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de funcionarios de la Direcci\u00f3n de Fiscalizaci\u00f3n, la Direcci\u00f3n de Protecci\u00f3n a la Ni\u00f1ez y Adolescencia y de las Direcciones Regionales de Trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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