El Ministerio de Trabajo recuerda a los trabajadores del sector privado que el salario m\u00ednimo legal vigente debe ser abonado con el reajuste del 5% establecido para el a\u00f1o 2026. El pago correspondiente a este incremento debe aplicarse en la liquidaci\u00f3n salarial de fin de mes.<\/p>\n\n\n\n
El nuevo salario m\u00ednimo general para actividades diversas no especificadas qued\u00f3 fijado en G. 3.044.000, conforme al Decreto N.\u00ba 6225, mientras que los salarios m\u00ednimos correspondientes a actividades especificadas fueron actualizados mediante la Resoluci\u00f3n MTESS N\u00ba 670\/2026.<\/p>\n\n\n\n
La cartera laboral insta a los trabajadores a verificar que sus empleadores hayan aplicado correctamente el reajuste. En caso de incumplimiento, pueden presentar su denuncia ante el MTESS utilizando cualquiera de los canales institucionales habilitados, sea de manera presencial en la sede de Herrera y Paraguar\u00ed, Asunci\u00f3n; en las Oficinas Regionales de Trabajo distribuidas en las principales capitales departamentales; a trav\u00e9s de la Web Institucional; y a trav\u00e9s del WhatsApp (0993) 308 100.<\/p>\n\n\n\n
El incumplimiento de esta obligaci\u00f3n por parte del empleador constituye una infracci\u00f3n laboral y puede generar la aplicaci\u00f3n de multas de hasta 30 jornales m\u00ednimos por cada trabajador afectado, adem\u00e1s de la obligaci\u00f3n de abonar las diferencias salariales adeudadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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