{"id":6488,"date":"2024-07-26T18:10:00","date_gmt":"2024-07-26T22:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=6488"},"modified":"2024-07-26T18:10:00","modified_gmt":"2024-07-26T22:10:00","slug":"paraguay-comparte-con-ecuador-su-experiencia-en-la-regulacion-del-trabajo-a-tiempo-parcial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=6488","title":{"rendered":"Paraguay comparte con Ecuador su experiencia en la regulaci\u00f3n del trabajo a tiempo parcial"},"content":{"rendered":"<p>El inter\u00e9s surge en un momento en que Ecuador estudia la reglamentaci\u00f3n de los empleos a tiempo parcial.<\/p>\n<p>Durante la reuni\u00f3n virtual realizada este viernes, la viceministra de Empleo, Ver\u00f3nica L\u00f3pez, junto con la directora general de Seguridad Social, Alejandra Garcete; el director general de Planificaci\u00f3n, Joryan Rossati; y el director de Normas Internacionales, Gustavo Villalba, explicaron los pasos que sigui\u00f3 Paraguay para aprobar la normativa.<\/p>\n<p>\u201cLa regulaci\u00f3n del trabajo a tiempo parcial fue el resultado del proceso de reflexi\u00f3n y di\u00e1logo social desarrollado por el Gobierno, juntamente con las organizaciones empresariales y sindicales, que fue consensuado a trav\u00e9s del Consejo Consultivo Tripartito\u201d, explic\u00f3 la viceministra. <\/p>\n<p>Tambi\u00e9n destac\u00f3 la acci\u00f3n coordinada con el Instituto de Previsi\u00f3n Social para adecuar las condiciones de acceso al seguro social, y la apertura para el acceso al empleo formal de j\u00f3venes y trabajadores dom\u00e9sticos. <\/p>\n<p>Al respecto, la subsecretaria de Estado record\u00f3 que una de las fundamentaciones para la aprobaci\u00f3n de la ley y la ratificaci\u00f3n del Convenio 175 por parte del Congreso Nacional ha sido la necesidad de formalizar a 129.000 j\u00f3venes que estaban trabajando a tiempo parcial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Autoridades del Ministerio de Trabajo de Paraguay compartieron con sus pares de Ecuador la experiencia del pa\u00eds en la aprobaci\u00f3n de la Ley la Ley N\u00b0 6339\/19, de Empleo a Tiempo Parcial, su reglamentaci\u00f3n, y la ratificaci\u00f3n del Convenio 175 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, sobre el trabajo a tiempo parcial.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":27275,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6488","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp_Image_2024-07-26_at_13.58.52-20240926-183219.jpeg",1211,806,false],"thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp_Image_2024-07-26_at_13.58.52-20240926-183219-150x150.jpeg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp_Image_2024-07-26_at_13.58.52-20240926-183219-300x200.jpeg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp_Image_2024-07-26_at_13.58.52-20240926-183219-768x511.jpeg",768,511,true],"large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp_Image_2024-07-26_at_13.58.52-20240926-183219-300x200.jpeg",300,200,true],"1536x1536":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp_Image_2024-07-26_at_13.58.52-20240926-183219.jpeg",1211,806,false],"2048x2048":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp_Image_2024-07-26_at_13.58.52-20240926-183219.jpeg",1211,806,false],"depicter-thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp_Image_2024-07-26_at_13.58.52-20240926-183219.jpeg",200,133,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas 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