{"id":6506,"date":"2024-07-18T18:15:00","date_gmt":"2024-07-18T22:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=6506"},"modified":"2024-07-18T18:15:00","modified_gmt":"2024-07-18T22:15:00","slug":"ministra-de-trabajo-enfatiza-creacion-de-empleos-de-calidad-durante-el-lanzamiento-de-la-nueva-estrategia-de-formalizacion-de-la-oit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=6506","title":{"rendered":"Ministra de Trabajo enfatiza creaci\u00f3n de empleos de calidad durante el lanzamiento de la nueva estrategia de formalizaci\u00f3n de la OIT"},"content":{"rendered":"<p>La ministra Recalde particip\u00f3 en representaci\u00f3n de los mandantes gubernamentales del lanzamiento de FORLAC 2.0, para el per\u00edodo 2024-2030, que tuvo lugar de manera virtual este jueves. La estrategia ha sido dise\u00f1ada para abordar la alta incidencia de la informalidad laboral en la regi\u00f3n, que afecta a m\u00e1s de la mitad de la fuerza de trabajo y a la mayor\u00eda de las unidades econ\u00f3micas, representando un obst\u00e1culo significativo para el desarrollo de empleos decentes y empresas sostenibles.<\/p>\n<p>\u201cEl Gobierno paraguayo ha establecido como eje principal de acci\u00f3n la creaci\u00f3n de empleos de calidad y el incremento de la formalizaci\u00f3n de trabajadores y unidades productivas, con la participaci\u00f3n activa de diferentes ministerios e instituciones, que es uno de los enfoques principales de esta nueva estrategia\u201d, destac\u00f3 la secretaria de Estado.<\/p>\n<p>Sobre la implementaci\u00f3n de FORLAC 2.0, expres\u00f3 su optimismo en que pueda crear un marco integrado de pol\u00edticas p\u00fablicas que promuevan un crecimiento inclusivo y sostenible de la econom\u00eda, as\u00ed como la generaci\u00f3n y retenci\u00f3n del empleo formal, facilitando la transici\u00f3n de trabajadores hacia la formalidad.<\/p>\n<p>En ese contexto, la ministra de Trabajo anunci\u00f3 que en breve nuestro pa\u00eds lanzar\u00e1 la estrategia de formalizaci\u00f3n 2.0 para el periodo 2024-2028 y que tendr\u00e1 componentes importantes para el incremento del trabajo decente y el di\u00e1logo social tripartito.<\/p>\n<p>La apertura del evento internacional cont\u00f3 con las palabras de la directora regional de la OIT para Am\u00e9rica Latina y el Caribe, Ana Virginia Moreira. Posteriormente, Efra\u00edn Quica\u00f1a, especialista regional en Econom\u00eda Rural, Desarrollo Productivo y Formalizaci\u00f3n de la OIT para Am\u00e9rica Latina y el Caribe, realiz\u00f3 la presentaci\u00f3n de la estrategia y el plan de acci\u00f3n para los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n<p>FORLAC 2.0 se basa en las siguientes premisas: aumento de la productividad, cumplimiento de los derechos laborales, intervenciones integrales, inclusi\u00f3n y di\u00e1logo social. <\/p>\n<p>Entre los impactos positivos esperados figuran una mayor justicia social, con la creaci\u00f3n de empleos decentes y sostenibles en la econom\u00eda formal; la reducci\u00f3n de la pobreza laboral; la transformaci\u00f3n productiva mediante la mejora de la productividad y condiciones de trabajo en las empresas; una protecci\u00f3n social ampliada, con una mayor cobertura y reducci\u00f3n de las brechas sociales y econ\u00f3micas, especialmente en zonas rurales; y una transici\u00f3n justa, fomentando sectores con potencial para la generaci\u00f3n de empleos verdes y sostenibles en el contexto del cambio clim\u00e1tico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La creaci\u00f3n de empleos de calidad, la formalizaci\u00f3n de las unidades econ\u00f3micas y de los trabajadores, as\u00ed como el involucramiento activo de las instituciones, fueron los puntos centrales destacados por la ministra de Trabajo, M\u00f3nica Recalde, en su intervenci\u00f3n durante la presentaci\u00f3n de la Estrategia de Formalizaci\u00f3n para Am\u00e9rica Latina y el Caribe de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":27284,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6506","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp_Image_2024-07-18_at_13.03.56-20240926-183224.jpeg",1600,1066,false],"thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp_Image_2024-07-18_at_13.03.56-20240926-183224-150x150.jpeg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp_Image_2024-07-18_at_13.03.56-20240926-183224-300x200.jpeg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp_Image_2024-07-18_at_13.03.56-20240926-183224-768x512.jpeg",768,512,true],"large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp_Image_2024-07-18_at_13.03.56-20240926-183224-300x200.jpeg",300,200,true],"1536x1536":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp_Image_2024-07-18_at_13.03.56-20240926-183224-1536x1023.jpeg",1536,1023,true],"2048x2048":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp_Image_2024-07-18_at_13.03.56-20240926-183224.jpeg",1600,1066,false],"depicter-thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp_Image_2024-07-18_at_13.03.56-20240926-183224.jpeg",200,133,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas 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