Actualmente, los empleadores deben realizar tr\u00e1mites duplicados para la inscripci\u00f3n patronal y la entrada y salida de trabajadores tanto en el Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS) como en el MTESS. Esta redundancia no solo genera una carga administrativa innecesaria, sino que tambi\u00e9n expone a los empleadores a posibles multas por comunicaciones tard\u00edas. Adem\u00e1s, para la habilitaci\u00f3n de sucursales, los empleadores deben presentar repetidamente una serie de documentaciones, complicando a\u00fan m\u00e1s el proceso.<\/p>\n
El nuevo decreto introduce m\u00faltiples beneficios que buscan aliviar estas cargas y modernizar los procesos, los cuales se ir\u00e1n implementando mediante resoluciones a ser emitidas por el MTESS, en coordinaci\u00f3n con las dem\u00e1s instituciones intervinientes en el proceso.<\/p>\n
Entre las principales ventajas destacan la automatizaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n integrada. Esto significa que las inscripciones patronales y las entradas y salidas de trabajadores comunicadas en el IPS ser\u00e1n autom\u00e1ticamente reportadas al MTESS. Tambi\u00e9n habilita la migraci\u00f3n de datos de empleadores desde la Direcci\u00f3n Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT) para facilitar la habilitaci\u00f3n de sucursales sin necesidad de presentar documentaci\u00f3n repetida.<\/p>\n
Igualmente, permite la disminuci\u00f3n de los documentos requeridos para las inscripciones patronales, la implementaci\u00f3n de inscripciones en l\u00ednea a trav\u00e9s de la interconectividad con el Sistema Unificado de Apertura y Cierre de Empresas (SUACE), del Ministerio de Industria y Comercio, y la reducci\u00f3n de costos laborales asociados a la formalizaci\u00f3n, como gestores, fotocopias y autenticaciones, y ahorro en tiempo.<\/p>\n
Asimismo, centraliza de los registros en el Sistema REOP, permitiendo comunicaciones en car\u00e1cter de declaraci\u00f3n jurada y transmisi\u00f3n en l\u00ednea de documentos laborales electr\u00f3nicos; la eliminaci\u00f3n de la necesidad de llevar libros laborales f\u00edsicos, ya que estos ser\u00e1n elaborados electr\u00f3nicamente a partir de las comunicaciones en el REOP; y la supresi\u00f3n de la presentaci\u00f3n de planillas laborales y la r\u00fabrica de los libros laborales.<\/p>\n
INNOVACIONES TECNOL\u00d3GICAS<\/p>\n
El decreto promueve igualmente innovaciones tecnol\u00f3gicas que facilitan el acceso a datos e informaci\u00f3n para los empleadores. Algunas de las nuevas funcionalidades incluyen las inscripciones patronales y comunicaciones de entrada y salida de trabajadores en l\u00ednea con el IPS, la automatizaci\u00f3n en la elaboraci\u00f3n de los libros laborales en formato electr\u00f3nico, la autogesti\u00f3n para empleadores en la elaboraci\u00f3n de la liquidaci\u00f3n de salarios y aguinaldo conforme a la ley, el acceso del trabajador a la liquidaci\u00f3n de salarios desde cualquier conexi\u00f3n a internet, la disponibilidad de herramientas como calculadoras de vacaciones y liquidaci\u00f3n final de haberes, y la emisi\u00f3n de certificados de trabajo electr\u00f3nicos.<\/p>\n
IMPACTO EN LA FORMALIZACI\u00d3N Y EL EMPLEO<\/p>\n
Con este decreto, se busca aliviar la carga administrativa que enfrentan los empleadores, especialmente aquellos que gestionan peque\u00f1as empresas. La medida tiene como objetivo principal fomentar un mayor registro de trabajadores, lo cual facilitar\u00e1 la formalizaci\u00f3n laboral. Al reducir las trabas burocr\u00e1ticas, se espera que m\u00e1s empresas registren a sus empleados de manera formal, lo que contribuir\u00e1 a la creaci\u00f3n de empleos de calidad.<\/p>\n
Esta iniciativa se enfoca particularmente en el sector de las micro, peque\u00f1as y medianas empresas (Mipymes), reconociendo su importancia en la econom\u00eda y su potencial para generar oportunidades laborales estables y dignas.<\/p>\n
Los datos muestran que de las 366.977 Mipymes identificadas en el pa\u00eds, solo el 15,3% est\u00e1n registradas en el Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS) y apenas el 12% en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS). Para revertir esta situaci\u00f3n, el Gobierno ha implementado varias medidas que incluyen:<\/p>\n
– Reducci\u00f3n de costos laborales para las empresas.<\/p>\n
– Ahorro de m\u00e1s de entre 900.000 y 1.900.000 Gs. en tr\u00e1mites administrativos para los usuarios.<\/p>\n
– Vinculaci\u00f3n de los sistemas de IPS y MTESS para m\u00e1s de 70.000 empresas, eliminando los procesos de carga de comunicaciones de entrada y salida de trabajadores e inscripciones patronales.<\/p>\n
Estas acciones est\u00e1n dise\u00f1adas para facilitar el cumplimiento de las obligaciones laborales, fomentar la formalizaci\u00f3n y contribuir al crecimiento y estabilidad del empleo en el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A propuesta del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), el presidente de la Rep\u00fablica, Santiago Pe\u00f1a, firm\u00f3 el Decreto N\u00ba 1989 que transforma y simplifica los procesos de inscripci\u00f3n en el registro obrero patronal, as\u00ed como la gesti\u00f3n de documentos y comunicaciones laborales. Esta serie de medidas busca reducir la duplicaci\u00f3n de tr\u00e1mites y minimizar las cargas administrativas para los empleadores, ofreciendo una soluci\u00f3n integral y moderna que se adecua a las necesidades del mercado laboral, dejando sin efecto los decretos 8304\/2017 y 9368\/2018.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":27303,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6545","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WhatsApp_Image_2024-06-27_at_16.43.58-8.jpeg",1200,800,false],"thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WhatsApp_Image_2024-06-27_at_16.43.58-8-150x150.jpeg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WhatsApp_Image_2024-06-27_at_16.43.58-8-300x200.jpeg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WhatsApp_Image_2024-06-27_at_16.43.58-8-768x512.jpeg",768,512,true],"large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WhatsApp_Image_2024-06-27_at_16.43.58-8-300x200.jpeg",300,200,true],"1536x1536":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WhatsApp_Image_2024-06-27_at_16.43.58-8.jpeg",1200,800,false],"2048x2048":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WhatsApp_Image_2024-06-27_at_16.43.58-8.jpeg",1200,800,false],"depicter-thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WhatsApp_Image_2024-06-27_at_16.43.58-8.jpeg",200,133,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"A propuesta del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), el presidente de la Rep\u00fablica, Santiago Pe\u00f1a, firm\u00f3 el Decreto N\u00ba 1989 que transforma y simplifica los procesos de inscripci\u00f3n en el registro obrero patronal, as\u00ed como la gesti\u00f3n de documentos y comunicaciones laborales. Esta serie de medidas busca reducir la duplicaci\u00f3n de tr\u00e1mites…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6545","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6545"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6545\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/27303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6545"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6545"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6545"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}