{"id":6583,"date":"2024-06-06T17:10:00","date_gmt":"2024-06-06T21:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=6583"},"modified":"2024-06-06T17:10:00","modified_gmt":"2024-06-06T21:10:00","slug":"avanza-plan-de-insercion-laboral-para-cuidacoches-de-asuncion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=6583","title":{"rendered":"Avanza plan de inserci\u00f3n laboral para cuidacoches de Asunci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p data-redactor-inserted-image=\"true\">                                                                                                                           \/files\/4417\/1769\/3665\/WhatsApp_Image_2024-06-06_at_08.44.38.jpeg\u00bb alt=\u00bb\u00bb width=\u00bb1599&#8243; height=\u00bb1066&#8243; id=\u00bbimage-marker\u00bb&gt;<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>El director de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n Laboral del MTESS, Fernando Ovando, lider\u00f3 la presentaci\u00f3n. Durante su exposici\u00f3n, detall\u00f3 la metodolog\u00eda que ser\u00e1 utilizada para asegurar que las acciones sean efectivas y logren una alta inserci\u00f3n social de los cuidacoches de Asunci\u00f3n.<\/p>\n<p>Ovando destac\u00f3 que el Ministerio se enfocar\u00e1 en la capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n laboral, facilitando as\u00ed la inclusi\u00f3n de estas personas al mercado laboral formal. Seg\u00fan datos proporcionados por la Municipalidad de Asunci\u00f3n, existen aproximadamente 480 cuidacoches en la ciudad, de los cuales el 78% son hombres y un 40% tienen entre 18 y 46 a\u00f1os. Este segmento representa una oportunidad significativa para implementar programas de capacitaci\u00f3n y empleo.<\/p>\n<p>El director explic\u00f3 que el primer paso de la estrategia es identificar los intereses y necesidades de los cuidacoches. Aunque se dispone de informaci\u00f3n b\u00e1sica sobre su lugar de trabajo y tiempo de dedicaci\u00f3n, es fundamental conocer sus intereses espec\u00edficos y necesidades de capacitaci\u00f3n. Esto permitir\u00e1 dise\u00f1ar oportunidades de emprendimiento y formaci\u00f3n t\u00e9cnica adecuadas a sus posibilidades para ingresar al mercado asalariado.<\/p>\n<p>Una vez identificados sus intereses, se iniciar\u00e1 un proceso de intermediaci\u00f3n laboral a trav\u00e9s de la plataforma EmpleaPY. Esta etapa inicial permitir\u00e1 clasificar y segmentar a los cuidacoches seg\u00fan sus necesidades y antecedentes de formaci\u00f3n, facilitando as\u00ed su integraci\u00f3n en el mercado laboral formal.<\/p>\n<p>Esta estrategia integral busca no solo mejorar las condiciones laborales de los cuidacoches, sino tambi\u00e9n brindarles herramientas para un futuro m\u00e1s prometedor, alineado con las pol\u00edticas de inclusi\u00f3n y desarrollo social promovidas por la Municipalidad de Asunci\u00f3n y el MTESS.<\/p>\n<p>La presentaci\u00f3n se realiz\u00f3 en el marco de una reuni\u00f3n interinstitucional, liderada por la Viceministra de Empleo y Seguridad Social, Ver\u00f3nica L\u00f3pez, quien recalc\u00f3 la necesidad de trabajar de manera coordinada con todas las instituciones involucradas para brindar una soluci\u00f3n global, integral y sostenible para estas personas.<\/p>\n<p>Participaron de la reuni\u00f3n representantes de la Municipalidad de Asunci\u00f3n, el Ministerio del Interior, la Polic\u00eda Nacional, el Servicio Nacional de Promoci\u00f3n Profesional (SNPP) y el Sistema Nacional de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n Laboral (Sinafocal).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marco de las tareas de coordinaci\u00f3n interinstitucional para implementar el programa de inserci\u00f3n laboral formal de los cuidacoches, impulsado por la Municipalidad de Asunci\u00f3n, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) present\u00f3 su estrategia de intervenci\u00f3n en materia de ofertas de capacitaci\u00f3n y oportunidades de trabajo a este sector.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":27323,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6583","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WhatsApp_Image_2024-06-06_at_09.37.16-20240926-183250.jpeg",1919,1080,false],"thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WhatsApp_Image_2024-06-06_at_09.37.16-20240926-183250-150x150.jpeg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WhatsApp_Image_2024-06-06_at_09.37.16-20240926-183250-300x169.jpeg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WhatsApp_Image_2024-06-06_at_09.37.16-20240926-183250-768x432.jpeg",768,432,true],"large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WhatsApp_Image_2024-06-06_at_09.37.16-20240926-183250-300x169.jpeg",300,169,true],"1536x1536":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WhatsApp_Image_2024-06-06_at_09.37.16-20240926-183250-1536x864.jpeg",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WhatsApp_Image_2024-06-06_at_09.37.16-20240926-183250.jpeg",1919,1080,false],"depicter-thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WhatsApp_Image_2024-06-06_at_09.37.16-20240926-183250.jpeg",200,113,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas 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