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Lideraron la reuni\u00f3n de reactivaci\u00f3n la ministra de Trabajo, M\u00f3nica Recalde, y la ministra de la Mujer, Cynthia Figueredo, acompa\u00f1adas por el viceministro de Trabajo, C\u00e9sar Segovia, y la viceministra de Igualdad y no Discriminaci\u00f3n, Sonia Brucke, adem\u00e1s de los representantes en Paraguay de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) y del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). <\/p>\n
La reducci\u00f3n de la informalidad laboral en el sector del trabajo dom\u00e9stico urbano y rural, la definici\u00f3n y aplicaci\u00f3n de protocolos contra todo tipo de violencia laboral contra las mujeres, as\u00ed como la consolidaci\u00f3n de una pol\u00edtica de cuidado, se han fijado como temas centrales de la mesa que volvi\u00f3 a activar luego de una paralizaci\u00f3n de cinco a\u00f1os. La CTIO cre\u00f3 por Decreto N\u00b0 21.403 del 11 de junio de 1998 y se instal\u00f3 en el a\u00f1o 2000. <\/p>\n
\u201cDesde el Estado lo que queremos es tener una normativa que sirva, y no que tengamos leyes, decretos y protocolos que despu\u00e9s son inaplicables, sino que est\u00e9n adecuados a nuestra realidad, y darle a esta comisi\u00f3n una continuidad permanente\u201d, plante\u00f3 la ministra Recalde. <\/p>\n
A su turno, la ministra Figueredo se\u00f1al\u00f3 que la prioridad de su cartera es que las mujeres se desarrollen en espacios seguros, que accedan a las oportunidades en condiciones igualitarias que los hombres y en el marco del respeto a los derechos humanos. <\/p>\n
El sector trabajador estuvo por sindicatos de trabajadoras dom\u00e9sticas, de las principales centrales sindicales y de la Red de Mujeres Periodistas. En tanto, el segmento empleador cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de lo Uni\u00f3n Industrial Paraguaya (UIP) y de la Feprinco. <\/p>\n
Presencia femenina en el mercado laboral<\/p>\n
El 41,8% de la poblaci\u00f3n ocupada en el pa\u00eds son mujeres, donde 3 de cada 10 mujeres ocupadas son j\u00f3venes y 6 tienen menos de 45 a\u00f1os, seg\u00fan datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), al primer trimestre del 2024, analizados por la Direcci\u00f3n de Observatorio Laboral del MTESS. <\/p>\n
A nivel pa\u00eds, las mujeres ocupadas presentan un promedio de 11,1 a\u00f1os de estudio, aproximadamente 1 a\u00f1o m\u00e1s que el promedio de los hombres ocupados. Sin embargo, existe una menor participaci\u00f3n de las mujeres en el empleo asalariado del sector privado y como empleador que en el caso de los hombres, en tanto se registra una mayor participaci\u00f3n de las mujeres en el empleo dom\u00e9stico y como familiar no remunerado. <\/p>\n
Las mujeres ocupadas se encuentran mayormente concentradas en ocupaciones de menor productividad, asociadas a servicios de cuidado, labores de hogares o como vendedoras de comercios y mercados. Otro indicador resaltante es que las mujeres trabajan en promedio menos de 5 horas semanales que los hombres. El ingreso promedio laboral de las mujeres en la ocupaci\u00f3n principal es de aproximadamente 16% menos que el de hombres. De acuerdo a la categor\u00eda ocupacional, la mayor brecha de ingreso se presenta en el trabajo independiente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, junto con el Ministerio de la Mujer y representantes sindicales y de empleadores, reinstalaron este martes la Comisi\u00f3n Nacional Tripartita de Igualdad de Oportunidades (CTIO), que tiene como objetivo examinar la participaci\u00f3n de las mujeres en el mercado laboral y promover el desarrollo de pol\u00edticas que permitan el logro de la igualdad sustantiva entre trabajadoras y trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":27333,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6593","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/dec9880810fb4ad5459aaa6093c98713-12.jpeg",250,167,false],"thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/dec9880810fb4ad5459aaa6093c98713-12-150x150.jpeg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/dec9880810fb4ad5459aaa6093c98713-12.jpeg",250,167,false],"medium_large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/dec9880810fb4ad5459aaa6093c98713-12.jpeg",250,167,false],"large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/dec9880810fb4ad5459aaa6093c98713-12.jpeg",250,167,false],"1536x1536":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/dec9880810fb4ad5459aaa6093c98713-12.jpeg",250,167,false],"2048x2048":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/dec9880810fb4ad5459aaa6093c98713-12.jpeg",250,167,false],"depicter-thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/dec9880810fb4ad5459aaa6093c98713-12.jpeg",200,134,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, junto con el Ministerio de la Mujer y representantes sindicales y de empleadores, reinstalaron este martes la Comisi\u00f3n Nacional Tripartita de Igualdad de Oportunidades (CTIO), que tiene como objetivo examinar la participaci\u00f3n de las mujeres en el mercado laboral y promover el desarrollo de pol\u00edticas que permitan…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6593","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6593"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6593\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/27333"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6593"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6593"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6593"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}