En los \u00faltimos 10 a\u00f1os, la tasa de participaci\u00f3n femenina en el mercado laboral paraguayo ha aumentado del 54,3% al 59%, con 1.255.120 mujeres trabajadoras, representando el 56% de la poblaci\u00f3n femenina en edad laboral. La mayor\u00eda de estas mujeres, el 65,8%, se encuentran en el grupo de 15 a 44 a\u00f1os, y aproximadamente el 57,56% son asalariadas, con alrededor del 30% trabajando en el sector privado y un 16% en el sector dom\u00e9stico.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se observa una concentraci\u00f3n significativa de mujeres en ocupaciones relacionadas con servicios de cuidado, labores dom\u00e9sticas y ventas, mientras que casi el 20% realiza trabajos no calificados. En cuanto a la escolarizaci\u00f3n, las mujeres ocupadas tienen un promedio de 11 a\u00f1os de estudio, superando ligeramente a los hombres. Sin embargo, persisten brechas salariales, ya que el ingreso mensual promedio de las mujeres es un 24% menor que el de los hombres, y trabajan menos horas remuneradas, dedicando un 61% de su tiempo semanal a actividades no remuneradas, como labores del hogar y cuidado familiar.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la tasa de inactividad femenina es del 40%, m\u00e1s del doble que la de los hombres, siendo las labores del hogar y el cuidado familiar las principales razones. La informalidad laboral tambi\u00e9n afecta significativamente a las mujeres, con una tasa del 65% entre las ocupadas en sectores no agropecuarios durante el cuarto trimestre de 2023, y un 3,8% de la fuerza laboral femenina subocupada.<\/p>\n
Para m\u00e1s detalles, puedes consultar el siguiente enlace: [Mujeres en el Mercado de Trabajo – Principales Indicadores de Empleo durante el 4to Trimestre del A\u00f1o 2023 (https:\/\/www.mtess.gov.py\/observatorio\/mujeres-en-el-mercado-de-trabajo-principales-indicadores-de-empleo-durante-el-4to-trimestre-del-ano-2023)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En el D\u00eda de la Mujer Paraguaya, es relevante destacar los datos estad\u00edsticos sobre su participaci\u00f3n en el mercado laboral, evidenciando tanto avances como desaf\u00edos en materia de acceso a empleos de calidad en ingresos equitativos.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":27390,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6663","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/6c12de17feccf0a4f08f0875a9f01e65-12.jpeg",200,250,false],"thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/6c12de17feccf0a4f08f0875a9f01e65-12-150x150.jpeg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/6c12de17feccf0a4f08f0875a9f01e65-12.jpeg",200,250,false],"medium_large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/6c12de17feccf0a4f08f0875a9f01e65-12.jpeg",200,250,false],"large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/6c12de17feccf0a4f08f0875a9f01e65-12.jpeg",200,250,false],"1536x1536":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/6c12de17feccf0a4f08f0875a9f01e65-12.jpeg",200,250,false],"2048x2048":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/6c12de17feccf0a4f08f0875a9f01e65-12.jpeg",200,250,false],"depicter-thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/6c12de17feccf0a4f08f0875a9f01e65-12.jpeg",200,250,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"En el D\u00eda de la Mujer Paraguaya, es relevante destacar los datos estad\u00edsticos sobre su participaci\u00f3n en el mercado laboral, evidenciando tanto avances como desaf\u00edos en materia de acceso a empleos de calidad en ingresos equitativos.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6663","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6663"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6663\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/27390"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6663"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6663"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6663"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}