{"id":6847,"date":"2023-08-24T17:31:00","date_gmt":"2023-08-24T21:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=6847"},"modified":"2025-12-19T10:31:29","modified_gmt":"2025-12-19T13:31:29","slug":"sector-empresarial-demuestra-interes-en-formacion-dual-de-jovenes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=6847","title":{"rendered":"Sector empresarial demuestra inter\u00e9s en formaci\u00f3n dual de j\u00f3venes"},"content":{"rendered":"<div id=\"ccm-layout-column-1\" class=\"ccm-layout-column\">\n<div class=\"ccm-layout-column-inner\">Durante una reuni\u00f3n que mantuvo la ministra M\u00f3nica Recalde De Giacomi con integrantes de la asociaci\u00f3n Horizonte Positivo, que re\u00fane un grupo de l\u00edderes empresariales de distintos sectores, se analiz\u00f3 la necesidad de replicar el programa de formaci\u00f3n dual dentro de las firmas que operan en nuestro pa\u00eds. El encuentro cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de representantes de los grupos Vierci, Azeta y Nestl\u00e9.<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ccm-layout-column-2\" class=\"ccm-layout-column\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">El modelo de formaci\u00f3n dual es una modalidad de ense\u00f1anza que se basa en un r\u00e9gimen de capacitaci\u00f3n combinada, es decir, 70% de pr\u00e1ctica en las empresas y 30% de clases te\u00f3ricas en el Servicio Nacional de Promoci\u00f3n Profesional (SNPP), conforme con un plan curricular. Su duraci\u00f3n es de dos a\u00f1os y los aprendices perciben un salario de las empresas, con seguro del Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La iniciativa es una estrategia de aprendizaje que es implementada tambi\u00e9n en varios otros pa\u00edses con mucho \u00e9xito y tiene como objeto preparar a los aprendices para su vida profesional, implementando carreras de formaci\u00f3n en profesiones espec\u00edficas, conforme a la demanda del mercado laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las empresas que se desarrollan en el campo agroindustrial, industrias de tecnolog\u00eda, mec\u00e1nica industrial, entre otros, son los que demostraron inter\u00e9s en el programa que implementa la cartera de Estado a trav\u00e9s del Sistema Nacional de Promoci\u00f3n Profesional (SNPP). El sistema de formaci\u00f3n brinda ventajas a las empresas, que a la vez apoyan a los j\u00f3venes a conseguir sus primeras experiencias laborales y formalizar el primer empleo si son escogidos por las firmas al terminar su periodo de capacitaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Algunas de las empresas que forman parte de la formaci\u00f3n Dual son Nestl\u00e9, De La Sobera, MSC, IDESA, Manpower, Prosegur, Grupo Universo, Automaq, INC, Ferreventas, Pepsi, Wal Metal\u00fargica, Tosoni Preda, Corsat, Ande, Rieder, entre otras firmas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante una reuni\u00f3n que mantuvo la ministra M\u00f3nica Recalde De Giacomi con integrantes de la asociaci\u00f3n Horizonte Positivo, que re\u00fane un grupo de l\u00edderes empresariales de distintos sectores, se analiz\u00f3 la necesidad de replicar el programa de formaci\u00f3n dual dentro de las firmas que operan en nuestro pa\u00eds. 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