{"id":7076,"date":"2022-11-03T10:15:00","date_gmt":"2022-11-03T14:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=7076"},"modified":"2022-11-03T10:15:00","modified_gmt":"2022-11-03T14:15:00","slug":"trabajadores-pueden-recibir-pago-de-aguinaldo-hasta-el-31-de-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=7076","title":{"rendered":"\u200bTrabajadores pueden recibir pago de aguinaldo hasta el 31 de diciembre"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">La cartera de Estado dispone de una herramienta digital para calcular el monto que debe percibir cada trabajador seg\u00fan la antig\u00fcedad que cuenta en su empleo. Ingresando al enlace https:\/\/calculadoras.mtess.gov.py\/agui\/production\/formaguinaldo.php, todos los trabajadores podr\u00e1n conocer el monto exacto de la cantidad de dinero que debe percibir como aguinaldo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Para m\u00e1s informacion <a href=\"https:\/\/www.mtess.gov.py\/viceministerio-de-trabajo\/direccion-de-trabajo\/campana-aguinaldo-2022\">https:\/\/www.mtess.gov.py\/viceministerio-de-trabajo&#8230;<\/a> <\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Desde el 2018 el Ministerio de Trabajo viene impulsando una fuerte campa\u00f1a preventiva que apunta al cumplimiento de este derecho laboral, a trav\u00e9s de su difusi\u00f3n masiva y fortalecimiento de los servicios de c\u00e1lculo de haberes y orientaci\u00f3n laboral a los trabajadores.  <\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El art\u00edculo 243 del C\u00f3digo del Trabajo establece una remuneraci\u00f3n anual complementaria o aguinaldo, equivalente a la doceava parte de las remuneraciones devengadas durante el a\u00f1o calendario a favor del trabajador en todo concepto (salario, horas extraordinarias, comisiones, u otras), la que puede ser abonada hasta el 31 de diciembre, o en el momento en que termine la relaci\u00f3n laboral si ello ocurre antes de esa \u00e9poca del a\u00f1o. <\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En caso de que el empleado no pague el aguinaldo, el trabajador puede hacer su denuncia a partir del 2 de enero del 2023 en forma presencial en la sede del Ministerio de Trabajo, situada en la calle Luis Alberto de Herrera esquina Paraguar\u00ed, Asunci\u00f3n, as\u00ed como en las oficinas regionales del interior del pa\u00eds. Otras v\u00edas habilitadas son: denuncias online, a trav\u00e9s del Whatsapp, con el n\u00famero telef\u00f3nico 0962-174000 o mediante llamada al 021-7290100, internos 551 y 552.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>DENUNCIA <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) en el mes de enero de este a\u00f1o recibi\u00f3 denuncia por falta de pago de aguinaldo contra 51 empresas, de las cuales 43 se pusieron al d\u00eda con sus trabajadores luego de la mediaci\u00f3n realizada por funcionarios de la cartera de Estado; mientras que 8 de ellas, cuyos representantes no comparecieron, fueron fiscalizadas. <\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A inicios del 2020 registr\u00f3 150 denuncias, de los cuales 95 casos llegaron a un acuerdo y 55 fueron fiscalizadas; mientras en el 2019 hubo 80 denuncias, 65 cuerdos y 15 empresas fiscalizadas. <\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En el 2021 registr\u00f3 34 denuncias por parte de trabajadores que no recibieron sus aguinaldos, de las cuales 21 llegaron a un acuerdo mediante la intermediaci\u00f3n del MTESS y 13 empresas fueron fiscalizadas por la cartera de Estado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) recuerda que las personas que trabajan en una empresa o una casa de familia tienen derecho a un pago complementario (aguinaldo) de parte del empleador. Las empresas que no cumplan con la norma son pasibles de una multa de 10 jornales m\u00ednimos por cada trabajador afectado.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":27793,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7076","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/WhatsApp_Image_2022-11-03_at_10.09.46-7.jpeg",1280,960,false],"thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/WhatsApp_Image_2022-11-03_at_10.09.46-7-150x150.jpeg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/WhatsApp_Image_2022-11-03_at_10.09.46-7-300x225.jpeg",300,225,true],"medium_large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/WhatsApp_Image_2022-11-03_at_10.09.46-7-768x576.jpeg",768,576,true],"large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/WhatsApp_Image_2022-11-03_at_10.09.46-7-300x225.jpeg",300,225,true],"1536x1536":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/WhatsApp_Image_2022-11-03_at_10.09.46-7.jpeg",1280,960,false],"2048x2048":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/WhatsApp_Image_2022-11-03_at_10.09.46-7.jpeg",1280,960,false],"depicter-thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/WhatsApp_Image_2022-11-03_at_10.09.46-7.jpeg",200,150,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) recuerda que las personas que trabajan en una empresa o una casa de familia tienen derecho a un pago complementario (aguinaldo) de parte del empleador. 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