{"id":7105,"date":"2022-09-30T14:59:00","date_gmt":"2022-09-30T18:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=7105"},"modified":"2022-09-30T14:59:00","modified_gmt":"2022-09-30T18:59:00","slug":"mas-de-4-000-jovenes-trabajaron-bajo-la-modalidad-de-contrato-de-aprendizaje-desde-el-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=7105","title":{"rendered":"M\u00e1s de 4.000 j\u00f3venes trabajaron bajo la modalidad de Contrato de Aprendizaje desde el 2018"},"content":{"rendered":"

El
\ncontrato en la modalidad de aprendizaje es celebrado para la
\norientaci\u00f3n y formaci\u00f3n de las personas trabajadoras a partir de
\nlos 16 a\u00f1os conforme a las disposiciones del C\u00f3digo de la Ni\u00f1ez y
\nAdolescencia, y hasta los 25 a\u00f1os. Los j\u00f3venes que trabajan bajo
\nesta modalidad tienen derecho a recibir una remuneraci\u00f3n no inferior
\nal 60% del salario m\u00ednimo legal vigente y tienen que estar
\ninscriptos en el seguro social obligatorio, Instituto de Previsi\u00f3n
\nSocial (IPS) y en REOP (Registro Obrero Patronal) del MTESS. Los
\ncontratos de aprendizajes pueden tener una vigencia de 1 a\u00f1o y
\nexcepcionalmente puede prolongarse hasta 3 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n


\nOtra forma de aprendizaje que
\ntienen los j\u00f3venes a trav\u00e9s del Ministerio de Trabajo es la
\nformaci\u00f3n, una modalidad de ense\u00f1anza que se basa en un r\u00e9gimen de
\ncapacitaci\u00f3n combinada, es decir 70% de pr\u00e1ctica en las empresas y
\n30% de clases te\u00f3ricas en el Servicio Nacional de Promoci\u00f3n
\nProfesional (SNPP) conforme a un plan curricular. Es una estrategia
\nde aprendizaje que es implementada tambi\u00e9n en varios otros pa\u00edses y
\ntiene como objetivo preparar a los aprendices para su vida
\nprofesional, implementando carreras de formaci\u00f3n en profesiones
\nespec\u00edficas conforme a la demanda del mercado laboral.
\n<\/span><\/p>\n


\nLa cartera de Estado cuenta con
\nfiguras legales que facilitan la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes en las
\nempresas para un periodo de aprendizaje con remuneraci\u00f3n, y mediante
\nesta modalidad hombres y mujeres aprendieron a realizar determinadas
\nactividades a trav\u00e9s de las pr\u00e1cticas laborales.
\n<\/span><\/p>\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Desde el a\u00f1o 2018 hasta la fecha un total de 4.272 j\u00f3venes trabajaron bajo la modalidad de Contrato de Aprendizaje, homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), en diferentes empresas, situadas en diversas zonas del pa\u00eds. En el presente a\u00f1o ya se super\u00f3 la cantidad de 1.000 contratos.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":27822,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7105","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Contrato_de_Aprendizaje-7.jpg",1024,768,false],"thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Contrato_de_Aprendizaje-7-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Contrato_de_Aprendizaje-7-300x225.jpg",300,225,true],"medium_large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Contrato_de_Aprendizaje-7-768x576.jpg",768,576,true],"large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Contrato_de_Aprendizaje-7-300x225.jpg",300,225,true],"1536x1536":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Contrato_de_Aprendizaje-7.jpg",1024,768,false],"2048x2048":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Contrato_de_Aprendizaje-7.jpg",1024,768,false],"depicter-thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Contrato_de_Aprendizaje-7.jpg",200,150,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Desde el a\u00f1o 2018 hasta la fecha un total de 4.272 j\u00f3venes trabajaron bajo la modalidad de Contrato de Aprendizaje, homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), en diferentes empresas, situadas en diversas zonas del pa\u00eds. En el presente a\u00f1o ya se super\u00f3 la cantidad de 1.000 contratos.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7105","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7105"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7105\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/27822"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7105"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7105"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7105"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}