{"id":7126,"date":"2022-09-06T14:36:00","date_gmt":"2022-09-06T18:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=7126"},"modified":"2022-09-06T14:36:00","modified_gmt":"2022-09-06T18:36:00","slug":"ministerio-de-trabajo-cumplio-100-con-leyes-gubernamentales-de-transparencia-en-el-primer-semestre-del-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=7126","title":{"rendered":"Ministerio de Trabajo cumpli\u00f3 100% con leyes gubernamentales de transparencia en el primer semestre del a\u00f1o"},"content":{"rendered":"

El informe del mes de junio
\nde la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica (SFP), se\u00f1ala que la
\ncartera de Estado de Trabajo brinda informaci\u00f3n a la ciudadan\u00eda
\nconforme a la ley, que en su art\u00edculo art\u00edculo 3 establece que la
\ninstituci\u00f3n debe comunicar los siguientes:<\/span><\/p>\n

a)\tEstructura
\norg\u00e1nica y funciones de cada una de las dependencias;<\/span><\/p>\n

b)\tDirecci\u00f3n
\ny tel\u00e9fono de la entidad y de todas las dependencias que la
\nconformen;<\/span><\/p>\n

c)\tN\u00f3mina
\ncompleta de los funcionarios permanentes, contratados y de elecci\u00f3n
\npopular incluyendo n\u00famero de cedula de identidad, a\u00f1o de ingreso,
\nsalarios, dieta o sueldos que corresponden a cada cargo, gastos de
\nrepresentaci\u00f3n, bonificaciones discriminadas por cada uno de los
\nconceptos establecidos por las normas respectivas, premios y
\ngratificaciones especiales;<\/span><\/p>\n

d)\tPresupuesto
\nde ingresos, gastos asignados y anexo de personal para cada ejercicio
\nfiscal con su ejecuci\u00f3n mensual;<\/span><\/p>\n

e)\tDetalles
\nde viajes nacionales e internacionales, que sean financiados con
\nfondos p\u00fablicos, incluyendo beneficiario, destino, objetivos del
\nviaje, fecha de realizaci\u00f3n y montos asignados para vi\u00e1ticos,
\nincluyendo un informe final de la misi\u00f3n;<\/span><\/p>\n

f)\tInventario
\nde bienes muebles, inmuebles y veh\u00edculos con que cuentan cada una de
\nlas instituciones<\/span><\/p>\n

g)\tListado
\ncompleto de funcionarios comisionados a prestar servicios en otras
\ninstituciones, per\u00edodo de comisi\u00f3n y entidad de destino;<\/span><\/p>\n

h)\tListado
\ncompleto de funcionarios comisionados de otras instituciones, fecha
\nde inicio y finalizaci\u00f3n de la comisi\u00f3n, entidad de origen y
\nfunciones que desempe\u00f1an; y,<\/span><\/p>\n

i)\tCualquier
\notra informaci\u00f3n que la entidad considere necesaria para dar a
\nconocer el cumplimiento de su misi\u00f3n y objetivos institucionales.<\/span><\/p>\n

La
\nSecretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica es la responsable del control
\npermanente del cumplimiento de la presente disposici\u00f3n legal.<\/span><\/p>\n

M\u00e1s
\ninformaci\u00f3n se puede encontrar en el siguiente enlace:
\n<\/strong>
\n<\/span><\/p>\n

https:\/\/www.sfp.gov.py\/sfp\/archivos\/documentos\/Informe_Junio_2022_0wupdfxe.pdf<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n

El
\ninforme correspondiente a la gesti\u00f3n del mes de junio
\ndel presente a\u00f1o, de la Secretar\u00eda Nacional Anticorrupci\u00f3n SENAC,
\nse\u00f1ala que el MTESS ha logrado situarse entre las instituciones
\np\u00fablicas que cumplen la ley N\u00b0 5282\/14, que establece el libre
\nacceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica y transparencia gubernamental con
\nla presentaci\u00f3n de los documentos requeridos.<\/span><\/p>\n

M\u00e1s
\ndatos se pueden obtener en el siguiente enlace:
\n<\/span><\/p>\n

https:\/\/transparencia.senac.gov.py\/portal\/historial-cumplimiento<\/span><\/a>
\n <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) cumpli\u00f3 al 100 % con las leyes pertinentes de la pol\u00edtica gubernamental de transparencia en el primer semestre del a\u00f1o, seg\u00fan informe de la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica (SFP) y de la Secretar\u00eda Nacional Anticorrupci\u00f3n (Senac), que establecen una serie de obligaciones para facilitar informaciones a la ciudadan\u00eda, conforme a la Ley 5189\/14 y la Ley 5282\/14 respectivamente.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":27197,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7126","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/MTESS_transparencia_06-09-22-6.jpg",1088,757,false],"thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/MTESS_transparencia_06-09-22-6-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/MTESS_transparencia_06-09-22-6-300x209.jpg",300,209,true],"medium_large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/MTESS_transparencia_06-09-22-6-768x534.jpg",768,534,true],"large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/MTESS_transparencia_06-09-22-6-300x209.jpg",300,209,true],"1536x1536":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/MTESS_transparencia_06-09-22-6.jpg",1088,757,false],"2048x2048":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/MTESS_transparencia_06-09-22-6.jpg",1088,757,false],"depicter-thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/MTESS_transparencia_06-09-22-6.jpg",200,139,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) cumpli\u00f3 al 100 % con las leyes pertinentes de la pol\u00edtica gubernamental de transparencia en el primer semestre del a\u00f1o, seg\u00fan informe de la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica (SFP) y de la Secretar\u00eda Nacional Anticorrupci\u00f3n (Senac), que establecen una serie de obligaciones para facilitar informaciones…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7126"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7126\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/27197"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}