{"id":7280,"date":"2022-03-31T13:53:00","date_gmt":"2022-03-31T17:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=7280"},"modified":"2022-03-31T13:53:00","modified_gmt":"2022-03-31T17:53:00","slug":"mas-de-200-millones-de-guaranies-cobraron-54-trabajadores-con-mediacion-del-mtess","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=7280","title":{"rendered":"M\u00e1s de 200 millones de guaran\u00edes cobraron 54 trabajadores con mediaci\u00f3n del MTESS"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">Entre algunas de las causas que<br \/>\nmotivaron la mediaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo, figuran despido<br \/>\ninjustificado, incumplimiento de las normas de seguridad social,<br \/>\nfalta de pago de horas extras y de recargo de 30 % del salario por<br \/>\ntrabajo nocturno, entre otras.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">La<br \/>\nmediaci\u00f3n es un servicio gratuito del MTESS que permite ayudar al<br \/>\nempleador y al trabajador a solucionar conflictos laborales a trav\u00e9s<br \/>\ndel di\u00e1logo. Durante la mediaci\u00f3n se mantiene la imparcialidad y<br \/>\nconfidencialidad de las cuestiones debatidas. Su principal beneficio<br \/>\nes que los acuerdos arribados entre las partes evitan el sometimiento<br \/>\nal Poder Judicial.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"font-size: 16px\">C\u00c1LCULO<br \/>\nDE HABERES<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">Los<br \/>\ntrabajadores afectados pueden recurrir ante el Departamento de<br \/>\nMediaci\u00f3n de<br \/>\nConflictos Individuales, dependiente de la Direcci\u00f3n del Trabajo de<br \/>\nla cartera de Estado, en el \u00e1rea de Liquidaciones, a los efectos de<br \/>\nobtener el c\u00e1lculo de sus haberes devengados y beneficios sociales<br \/>\npor despido, renuncia o retiro justificado u otros conceptos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">Las<br \/>\ndenuncias se pueden realizar en forma presencial o a trav\u00e9s del<br \/>\nsiguiente enlaces:  <a href=\"https:\/\/denuncias.mtess.gov.py\/dw\/login.php\"><span><strong><\/strong><\/span><\/a><strong><a href=\"https:\/\/denuncias.mtess.gov.py\/dw\/\">https:\/\/denuncias.mtess.gov.py\/dw\/<\/a><\/strong><\/span>login.php,y<br \/>\nlas quejas o sugerencias en  <a href=\"https:\/\/www.mtess.gov.py\/contacto\"><strong><\/strong><\/a><strong><a href=\"https:\/\/www.mtess.gov.py\/contacto\">https:\/\/www.mtess.gov.py\/contacto<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\"><strong>MUJERES<br \/>\nTRABAJADOR<\/strong><strong>A<\/strong><strong>S<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">La<br \/>\nDirecci\u00f3n General de Promoci\u00f3n a la Mujer Trabajadora (DGPMT)<br \/>\nbrind\u00f3 atenci\u00f3n para<br \/>\nrecibir denuncias, efectuar c\u00e1lculo de liquidaciones, asesoramiento<br \/>\nsobre varios temas. En una semana realiz\u00f3 10 mediaciones sobre<br \/>\nconflictos laborales y logr\u00f3 que las mujeres afectadas reciban un<br \/>\ntotal de 22.500.000 guaran\u00edes tras el acuerdo alcanzado con sus<br \/>\nempresas empleadoras.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">Las<br \/>\nl\u00edneas habilitadas para las consultas en esta dependencia son el<br \/>\n0962 174000  y el 021 729-0100, interno 552.  <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) logr\u00f3 que 54 trabajadores cobren un total de 218.220.311 guaran\u00edes tras acordar con sus empresas empleadoras, que corresponden a varios beneficios contemplados en el C\u00f3digo del Trabajo. El cobro de los habares de los trabajadores que recurrieron a la cartera de Estado para reclamar sus derechos laborales corresponde al periodo de una semana, del 21 al 25 de marzo.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":23012,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7280","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/9-3.jpg",1599,1066,false],"thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/9-3-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/9-3-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/9-3-768x512.jpg",768,512,true],"large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/9-3-300x200.jpg",300,200,true],"1536x1536":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/9-3-1536x1024.jpg",1536,1024,true],"2048x2048":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/9-3.jpg",1599,1066,false],"depicter-thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/9-3.jpg",200,133,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) logr\u00f3 que 54 trabajadores cobren un total de 218.220.311 guaran\u00edes tras acordar con sus empresas empleadoras, que corresponden a varios beneficios contemplados en el C\u00f3digo del Trabajo. 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