{"id":7373,"date":"2021-12-30T18:14:00","date_gmt":"2021-12-30T22:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=7373"},"modified":"2021-12-30T18:14:00","modified_gmt":"2021-12-30T22:14:00","slug":"mediacion-del-ministerio-de-trabajo-posibilito-que-trabajadores-cobren-mas-de-18-mil-millones-de-guaranies","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=7373","title":{"rendered":"Mediaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo posibilit\u00f3 que trabajadores cobren m\u00e1s de 18 mil millones de guaran\u00edes"},"content":{"rendered":"

En este periodo de un a\u00f1o el
\n(MTESS tambi\u00e9n brind\u00f3 57.548 atenciones laborales, mantuvo 202
\nreuniones tripartitas, 8.435 audiencias de mediaci\u00f3n y realiz\u00f3
\nc\u00e1lculo de beneficios sociales a 27.026 trabajadores, de acuerdo a
\nla Direcci\u00f3n de Trabajo del MTESS.<\/span><\/p>\n

Entre
\nalgunas de las causas que motivaron la mediaci\u00f3n del Ministerio de
\nTrabajo, figuran despido injustificado, incumplimiento de las normas
\nde seguridad social, falta de pagos de aguinaldo, falta de pago de
\nhoras extras y de recargo de 30 % del salario por trabajos nocturnos,
\nentre otras.<\/span><\/p>\n

La
\nmediaci\u00f3n es un servicio gratuito del MTESS, que permite ayudar al
\nempleador y al trabajador a solucionar conflictos laborales a trav\u00e9s
\ndel di\u00e1logo. Durante la mediaci\u00f3n se mantiene la imparcialidad y
\nconfidencialidad de las cuestiones debatidas. Su principal beneficio
\nes que los acuerdos arribados entre las partes evitan el sometimiento
\nal Poder Judicial.<\/span><\/p>\n

C\u00c1LCULO
\nDE HABERES<\/span><\/strong><\/p>\n

El
\ntrabajador recurrente puede presentarse en forma personal o a trav\u00e9s
\nde un profesional, con carta poder, ante el Departamento de Mediaci\u00f3n
\nen Conflictos Individuales, dependiente de la Direcci\u00f3n del Trabajo,
\nen el \u00e1rea de Liquidaciones, a los efectos de obtener el c\u00e1lculo de
\nsus haberes devengados y beneficios sociales por despido, renuncia o
\nretiro justificado u otros conceptos.<\/span><\/p>\n

Durante
\nla pandemia por covid-19, el Ministerio aument\u00f3 su servicio en forma
\ndigital y actualmente el 90% de
\nlas atenciones
\nrealiza a trav\u00e9s del
\nsistema electr\u00f3nico, tanto para los trabajadores como a
\nempleadores. Las denuncias se pueden realizar a trav\u00e9s del siguiente
\nenlace <\/strong><\/a>https:\/\/denuncias.mtess.gov.py\/dw\/login.php<\/a><\/strong>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), a trav\u00e9s de su Departamento de Mediaci\u00f3n en Conflictos Individuales alcanz\u00f3 2.809 acuerdos entre los trabajadores que recurrieron a esta cartera de Estado y los empleadores, desde el mes de enero al 30 de diciembre del presente a\u00f1o, que posibilitaron el cobro de G. 18.006.373.627, por parte de los trabajadores, de acuerdo como lo estipula la ley laboral. Corresponden a la sede de Asunci\u00f3n y a las regionales de todo el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":23050,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7373","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Resumen_anual_de_mediacion_y_otros_30-12-21-3.jpg",1280,854,false],"thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Resumen_anual_de_mediacion_y_otros_30-12-21-3-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Resumen_anual_de_mediacion_y_otros_30-12-21-3-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Resumen_anual_de_mediacion_y_otros_30-12-21-3-768x512.jpg",768,512,true],"large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Resumen_anual_de_mediacion_y_otros_30-12-21-3-300x200.jpg",300,200,true],"1536x1536":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Resumen_anual_de_mediacion_y_otros_30-12-21-3.jpg",1280,854,false],"2048x2048":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Resumen_anual_de_mediacion_y_otros_30-12-21-3.jpg",1280,854,false],"depicter-thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Resumen_anual_de_mediacion_y_otros_30-12-21-3.jpg",200,133,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), a trav\u00e9s de su Departamento de Mediaci\u00f3n en Conflictos Individuales alcanz\u00f3 2.809 acuerdos entre los trabajadores que recurrieron a esta cartera de Estado y los empleadores, desde el mes de enero al 30 de diciembre del presente a\u00f1o, que posibilitaron el cobro de G. 18.006.373.627, por…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7373","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7373"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7373\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/23050"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7373"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7373"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7373"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}