{"id":7379,"date":"2021-12-22T15:12:00","date_gmt":"2021-12-22T19:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=7379"},"modified":"2021-12-22T15:12:00","modified_gmt":"2021-12-22T19:12:00","slug":"el-ministerio-de-trabajo-presento-informe-de-gestion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=7379","title":{"rendered":"El Ministerio de Trabajo present\u00f3 informe de gesti\u00f3n"},"content":{"rendered":"

La ministra de Trabajo, Carla
\nBacigalupo, rindi\u00f3 cuenta de la gesti\u00f3n de la cartera de Estado
\ndurante un acto realizado en la sede del Viceministerio de Empleo y
\nque fue transmitido por Facebook de la instituci\u00f3n. En la ocasi\u00f3n
\nbrind\u00f3 amplio detalles de las actividades y entre las que mencion\u00f3
\nlas medidas de protecci\u00f3n a trabajadores formales con subsidios del
\nInstituto de Previsi\u00f3n
\nSocial en concepto de
\ncompensaci\u00f3n salarial. Desde
\nel inicio de la pandemia por covid-19 el
\npago por suspensi\u00f3n de contratos laborales benefici\u00f3 a 102.848
\ntrabajadores, por aislamiento preventivo por covid-19 a 86.046, a
\ngrupo considerado de riesgo se benefici\u00f3 a 1.859, y con el pago por
\nreposo por covid-19 fueron beneficiados 24.174 trabajadores. En
\ntotal 214.927 cobraron conjuntamente 609.275.088.339 de guaran\u00edes
\ndel IPS.<\/span><\/p>\n

Bacigalupo
\nremarc\u00f3 asimismo, que se prioriz\u00f3 la seguridad en los ambientes
\nlaborales con la aplicaci\u00f3n de protocolos sanitarios para evitar el
\ncontagio del coronavirus. La cartera de Estado aplic\u00f3 en todas sus
\npol\u00edticas el enfoque tripartito (Gobierno, empleadores y
\ntrabajadores) que responde a la filosof\u00eda de gesti\u00f3n participativa
\ny toma de decisiones basadas en el di\u00e1logo social. Gener\u00f3
\nsoluciones para la recuperaci\u00f3n socioecon\u00f3mica ante la crisis del
\ncovid-19.<\/span><\/p>\n

El
\nMinisterio de Trabajo impuls\u00f3 la transformaci\u00f3n del sistema de
\ncapacitaci\u00f3n para el trabajo, avanzando en la implementaci\u00f3n de la
\nEstrategia Nacional de Formaci\u00f3n Profesional para
\ncapacitar mano de obra calificada de alta calidad. Fortaleci\u00f3
\nel Sistema de Gesti\u00f3n Educativa Identidad, digitalizando el 80% de
\nla ense\u00f1anza mediante la plataforma e-learning y fonoclases durante
\nla pandemia. Logr\u00f3 que
\n176.701 personas egresen de los 9.982 cursos dictados a trav\u00e9s del
\nServicio Nacional de Promoci\u00f3n Profesional (SNPP) y del Sistema
\nNacional de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n Laboral (Sinafocal). De las
\npersonas egresadas, 117.605 fueron mujeres (67%) y 59.096 fueron
\nhombres (33%). Asimismo
\nresalt\u00f3 el programa de formaci\u00f3n dual que permite a los j\u00f3venes
\naprender trabajando en las empresa, con 30% de teor\u00eda en el SNPP y
\n70% de pr\u00e1ctica en las empresas, protegidos con seguro social.<\/span><\/p>\n

El
\nMinisterio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha tomado medidas
\nenmarcadas primeramente en la pol\u00edtica laboral por covid-19, para
\nmitigar el impacto de la pandemia y posteriormente con la entrada en
\nvigencia de la cuarentena inteligente, desarroll\u00f3 acciones concretas
\nenmarcadas en el Plan de Reactivaci\u00f3n del Empleo, para poner en
\nmarcha la recuperaci\u00f3n del empleo a nivel pa\u00eds, en un contexto
\nseguro, con participaci\u00f3n de representantes de los gremios de los
\ntrabajadores y empleadores, manifest\u00f3
\nla ministra Bacigalupo.<\/span><\/p>\n

EMPLEO<\/span><\/strong><\/p>\n

A
\ntrav\u00e9s de su Direcci\u00f3n General de Empleo atendi\u00f3 a 59.132
\nbuscadores de trabajo, de los cuales 26.529 fueron mujeres y 32.603
\nfueron hombres, 45% y 55% respectivamente, logrando que 13.621
\npersonas ingresen a un trabajo formal, siendo 4.689 inserciones de
\nmujeres y 8.351 inserciones de hombres.<\/span><\/p>\n

La
\nconexi\u00f3n de los buscadores de trabajo con las oportunidades
\nlaborales reales fue posible mediante la transformaci\u00f3n en materia
\ndigital con el dise\u00f1o de la bolsa de empleo inserta en el portal web
\ninstitucional como Vidriera de Empleo. Adem\u00e1s de las ferias de
\nempleos virtuales, en los \u00faltimos tiempos tambi\u00e9n se est\u00e1n llevando
\na cabo en forma presencial con la finalidad de fomentar la
\nempleabilidad y vincular a los buscadores de empleo con una
\noportunidad laboral.
\n<\/span><\/p>\n

EMPRENDEDURISMO<\/span><\/strong><\/p>\n

Otros
\nde los temas que resalt\u00f3 la ministra de Trabajo, quien durante la
\npresentaci\u00f3n del informe estuvo acompa\u00f1ada por dirigentes de
\ngremios de trabajadores y de empleadores, es el fomento de
\nemprendedurismo. Dijo que mediante el servicio de apoyo laboral a las
\nmicro, medianas y peque\u00f1as empresas (mipymes) se asesor\u00f3 y capacit\u00f3
\na 9.663 emprendedores a trav\u00e9s de su Centro de Entrenamiento del
\nEmprendedor (CEE). Fueron formalizados 452 emprendimientos y
\nentregado 6.402 kits de emprendedurismo a los egresados de los cursos
\ndesarrollados mediante el Sistema Nacional de Formaci\u00f3n y
\nCapacitaci\u00f3n Laboral (Sinafocal). Durante este periodo se realizaron
\n229 ferias de emprendedores en distintas zonas del pa\u00eds, con una
\nrecaudaron 263.074.500 de guaran\u00edes por la venta de los productos.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) present\u00f3 en la ma\u00f1ana de hoy informe de gesti\u00f3n sobre los servicios ofrecidos y las actividades realizadas durante el periodo 2021, entre las que se resaltan el desarrollo de planes y estrategias a corto, mediano y largo plazo, sostenidos en la capacitaci\u00f3n y el emprendedurismo, as\u00ed como la promoci\u00f3n de nuevos empleos en los diferentes sectores de la actividad econ\u00f3mica.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7379","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"depicter-thumbnail":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) present\u00f3 en la ma\u00f1ana de hoy informe de gesti\u00f3n sobre los servicios ofrecidos y las actividades realizadas durante el periodo 2021, entre las que se resaltan el desarrollo de planes y estrategias a corto, mediano y largo plazo, sostenidos en la capacitaci\u00f3n y el emprendedurismo, as\u00ed…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7379","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7379"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7379\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7379"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7379"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}