{"id":7395,"date":"2021-12-10T14:33:00","date_gmt":"2021-12-10T18:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=7395"},"modified":"2021-12-10T14:33:00","modified_gmt":"2021-12-10T18:33:00","slug":"estudio-de-los-cambios-de-las-dinamicas-laborales-en-paraguay-fue-impulsado-en-el-marco-de-la-estrategia-nacional-de-formacion-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=7395","title":{"rendered":"Estudio de los cambios de las din\u00e1micas laborales en Paraguay fue impulsado en el marco de la Estrategia Nacional de Formaci\u00f3n Profesional"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">Desde el a\u00f1o 2019 se ha<br \/>\nfortalecido la capacitaci\u00f3n en mandos medios y tecnicaturas,  a<br \/>\ntrav\u00e9s de los \u00f3rganos de capacitaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo,<br \/>\nel Servicio Nacional de Promoci\u00f3n Profesional (SNPP) y el Sistema<br \/>\nNacional de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n Laboral (Sinafocal), como de<br \/>\ninstitutos, universidades y centros externos con los que el<br \/>\nministerio trabaja mediante convenio.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">El<br \/>\nestudio realizado por la consultora de la OIT, revela varios factores<br \/>\nsobre las ocupaciones m\u00e1s demandadas por los diferentes sectores<br \/>\necon\u00f3micos y los niveles de cualificaci\u00f3n de los trabajadores.<br \/>\nAsimismo se\u00f1ala la necesidad de ajustar la oferta de formaci\u00f3n de<br \/>\nacuerdo al mercado laboral, que ya viene implementando el Ministerio<br \/>\nde Trabajo con la Estrategia Nacional de Formaci\u00f3n Profesional, para<br \/>\nelevar el nivel de los trabajadores y por ende brindarles mayores<br \/>\noportunidades laborales, y sobre todo, para lograr una alta<br \/>\nproductividad de las empresas con personal calificado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\"><strong>MESA<br \/>\nDE TRABAJO<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">A trav\u00e9s del Consejo Nacional de Educaci\u00f3n y<br \/>\nTrabajo, el Ministerio de Trabajo  impulsar\u00e1 una mesa de trabajo con<br \/>\n universidades, institutos t\u00e9cnicos y centros de formaci\u00f3n t\u00e9cnica<br \/>\npara llevar adelante un Plan de Fortalecimiento de la Formaci\u00f3n<br \/>\nT\u00e9cnica en el Paraguay, con  diversas propuestas de formaci\u00f3n que<br \/>\nrespondan a las necesidades actuales del mercado laboral y promuevan<br \/>\nnuevos empleos. <br \/>\nEn este sentido, el Ministerio de Trabajo ha<br \/>\npropuesto al Consejo Nacional de Becas potenciar la formaci\u00f3n de<br \/>\nj\u00f3venes en \u00e1reas t\u00e9cnicas y no solo en carreras universitarias,<br \/>\ndebido a la alta demanda laboral de t\u00e9cnicos formados en el pa\u00eds y<br \/>\nen el exterior.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El estudio de los cambios de las din\u00e1micas laborales entre el 2020 y 2021 en Paraguay, realizado por Y\u00e9sica Fern\u00e1ndez, consultora del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formaci\u00f3n Profesional (Cinterfor) de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), fue impulsado en el marco de la Estrategia Nacional de Formaci\u00f3n Profesional, que lleva adelante el Gobierno, a trav\u00e9s del Ministerio del Trabajo, para contar con otra herramienta m\u00e1s para establecer los programas de capacitaci\u00f3n de acuerdo a la demanda laboral de las empresas.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7395","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"depicter-thumbnail":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El estudio de los cambios de las din\u00e1micas laborales entre el 2020 y 2021 en Paraguay, realizado por Y\u00e9sica Fern\u00e1ndez, consultora del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formaci\u00f3n Profesional (Cinterfor) de la Organizaci\u00f3n Internacional del 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