{"id":7458,"date":"2021-10-25T14:48:00","date_gmt":"2021-10-25T18:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=7458"},"modified":"2021-10-25T14:48:00","modified_gmt":"2021-10-25T18:48:00","slug":"finalizo-primera-semana-de-capacitacion-sobre-registro-del-adolescente-trabajador-rat-en-formato-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=7458","title":{"rendered":"Finaliz\u00f3 primera semana de capacitaci\u00f3n sobre Registro del Adolescente Trabajador (RAT), en formato digital"},"content":{"rendered":"

La utilizaci\u00f3n de esta
\nherramienta se llev\u00f3 adelante a partir del mandato previsto en la
\nLey 1680\/2001, C\u00f3digo de la Ni\u00f1ez y Adolescencia, estableciendo que
\nla Consejer\u00eda Municipal por los Derechos del Ni\u00f1o, Ni\u00f1a y
\nAdolescente (Codeni) deber\u00e1 llevar un registro especial del
\nadolescente que ser\u00e1 comunicada a la autoridad administrativa del
\ntrabajo. De igual modo, se ha reglamentado por Resoluci\u00f3n N\u00aa
\n701\/06, el formato y contenido del RAT y su obligatoriedad de uso y
\npor Resoluci\u00f3n MTESS N\u00b056\/2021, se ha aprobado el formato digital
\ndel Registro del Adolescente Trabajador, estableciendo que la
\nDirecci\u00f3n General de Protecci\u00f3n a la Ni\u00f1ez y Adolescencia del
\nViceministerio de Trabajo se encarga de la verificaci\u00f3n de los
\nregistros consignados.<\/span><\/p>\n

Las
\ncapacitaciones se dieron gracias a la articulaci\u00f3n
\ninterinstitucional con el Ministerio de la Ni\u00f1ez y Adolescencia, a
\ntrav\u00e9s del Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n del Desarrollo Institucional del
\nSistema.
\n<\/span><\/p>\n

El
\nalcance fue de unas 50 personas aproximadamente, pertenecientes al
\nsistema nacional de protecci\u00f3n, y se crearon 30 usuarios, a
\nconsejeras de Codenis para la utilizaci\u00f3n del sistema.<\/span><\/p>\n

La
\nherramienta garantiza que los adolescentes inscriptos no se
\nencuentren en tareas comprendidas en el Decreto 4951\/05, como trabajo
\ninfantil peligroso, as\u00ed como el horario nocturno y cantidad de horas
\nestablecidas para la edad en base al art\u00edculo 58 del C\u00f3digo de la
\nNi\u00f1ez y Adolescencia, que determina cuanto sigue: de entre 14 a 15
\na\u00f1os cuatro horas por d\u00eda o 24 semanales, as\u00ed como de 16 a 17 a\u00f1os
\nhasta seis horas por d\u00eda o 36 semanales.<\/span><\/p>\n

A
\nsu vez la plataforma permite el seguimiento a la empresa para su
\nformalizaci\u00f3n, en caso de no ser formal, dado que se puede inscribir
\ncon el RUC del empleador, quien se hace responsable del adolescente
\ntrabajador.<\/span><\/p>\n

A
\nla vez se ha dado a conocer a las consejeras sobre el Programa de
\nEntrenamiento Laboral Protegido, programa liderado por el Mtess, en
\nel marco de la capacitaci\u00f3n y entrenamiento para el primer empleo,
\npor tanto conforme al Convenio 138 de la OIT, los adolescentes est\u00e1n
\nen una pr\u00e1ctica laboral y no necesitan el RAT., aclarando que si las
\nempresas no est\u00e1n en convenio con el Mtess, a trav\u00e9s del SNPP,
\ndeben contratar a los adolescentes para la realizaci\u00f3n de esa
\nactividad, con contrato de aprendiz y todos los requisitos que
\nconlleva el trabajo adolescente protegido.<\/span><\/p>\n

Esta
\nactividad se encuentra enmarcada dentro de las actividades previstas
\npara el A\u00f1o Internacional para la Eliminaci\u00f3n del Trabajo Infantil
\ny la Protecci\u00f3n del Trabajo Adolescente. Esta cartera de Estado
\ntiene el compromiso fiel de trabajar conjuntamente con los gobiernos
\nlocales para la protecci\u00f3n efectiva de los adolescentes.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de Protecci\u00f3n a la Ni\u00f1ez y Adolescencia, ha finalizado la primera semana de capacitaci\u00f3n sobre la implementaci\u00f3n efectiva del Registro del Adolescente Trabajador (RAT), en formato digital, y Trabajo Adolescente Protegido a los\/as consejeros\/as de las Consejer\u00edas Municipales por los Derechos del Ni\u00f1o, Ni\u00f1a y Adolescente (Codenis) de los departamentos de Central, Guair\u00e1, Alto Paran\u00e1 y Boquer\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":23085,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7458","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Ninez_25-10-21-3.jpg",1001,597,false],"thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Ninez_25-10-21-3-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Ninez_25-10-21-3-300x179.jpg",300,179,true],"medium_large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Ninez_25-10-21-3-768x458.jpg",768,458,true],"large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Ninez_25-10-21-3-300x179.jpg",300,179,true],"1536x1536":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Ninez_25-10-21-3.jpg",1001,597,false],"2048x2048":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Ninez_25-10-21-3.jpg",1001,597,false],"depicter-thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Ninez_25-10-21-3.jpg",200,119,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de Protecci\u00f3n a la Ni\u00f1ez y Adolescencia, ha finalizado la primera semana de capacitaci\u00f3n sobre la implementaci\u00f3n efectiva del Registro del Adolescente Trabajador (RAT), en formato digital, y Trabajo Adolescente Protegido a los\/as consejeros\/as de las Consejer\u00edas Municipales por los…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7458"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7458\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/23085"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}