{"id":7529,"date":"2021-09-08T17:25:00","date_gmt":"2021-09-08T21:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=7529"},"modified":"2021-09-08T17:25:00","modified_gmt":"2021-09-08T21:25:00","slug":"mtess-logra-reposicion-de-derechos-laborales-de-adolescente-trabajador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=7529","title":{"rendered":"Mtess logra reposici\u00f3n de derechos laborales de adolescente trabajador"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">El menor trabajaba m\u00e1s de 6<br \/>\nhoras diarias permitidas para su edad y con menor salario y mediante<br \/>\nla intervenci\u00f3n de la DPNA, se  realiz\u00f3 la audiencia entre la<br \/>\npatronal y el adolescente, quien estuvo acompa\u00f1ado de su madre. Se<br \/>\nverific\u00f3 y se dej\u00f3 constancia de la cantidad de horario trabajado y<br \/>\nla no inscripci\u00f3n del menor en el Registro del Adolescente<br \/>\nTrabajador y en el sistema de seguridad social, adem\u00e1s de la falta<br \/>\nde contrato de Aprendiz.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\"><br \/>\nLas medidas de protecci\u00f3n laboral a<br \/>\nlos trabajadores menores de 18 a\u00f1os son: carga horaria de 6 horas<br \/>\ndiarias, prohibici\u00f3n de horas extras y consentimiento por escrito de<br \/>\nlos padres o tutores legales por medio del Registro del Adolescente<br \/>\nTrabajador. Los menores deben estar escolarizados en el sistema<br \/>\neducativo formal.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">Cabe recordar que la Direcci\u00f3n General de<br \/>\nProtecci\u00f3n a la Ni\u00f1ez y Adolescencia, cuenta con l\u00ednea de denuncia<br \/>\ndirecta, el 0983-515-701 para aquellos casos de trabajo infantil o<br \/>\ncualquier tipo de vulneraci\u00f3n de derechos de menores de 18 a\u00f1os en<br \/>\nlo laboral.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de Protecci\u00f3n a la Ni\u00f1ez y Adolescencia logr\u00f3 un acuerdo favorable para un adolescente de 17 a\u00f1os, con quien se estaba incumpliendo las normas laborales establecidas para su edad en base al art. 58\u00b0 de la Ley 1680\/2001 del C\u00f3digo de la Ni\u00f1ez y Adolescencia.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":23117,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7529","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Ninez_08-09-21-1.jpg",1193,1080,false],"thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Ninez_08-09-21-1-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Ninez_08-09-21-1-300x272.jpg",300,272,true],"medium_large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Ninez_08-09-21-1-768x695.jpg",768,695,true],"large":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Ninez_08-09-21-1-300x272.jpg",300,272,true],"1536x1536":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Ninez_08-09-21-1.jpg",1193,1080,false],"2048x2048":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Ninez_08-09-21-1.jpg",1193,1080,false],"depicter-thumbnail":["https:\/\/www.mtess.gov.py\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Ninez_08-09-21-1.jpg",200,181,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de Protecci\u00f3n a la Ni\u00f1ez y Adolescencia logr\u00f3 un acuerdo favorable para un adolescente de 17 a\u00f1os, con quien se estaba incumpliendo las normas laborales establecidas para su edad en base al art. 58\u00b0 de la Ley 1680\/2001 del C\u00f3digo&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7529","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7529"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7529\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/23117"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}