El Mtess recuerda el derecho de permiso remunerado que tienen los trabajadores del sector privado para que puedan asistir a su vacunaci\u00f3n o acompa\u00f1ar a adultos mayores a su cargo, que deben acudir para su inmunizaci\u00f3n contra el COVID-19. Por Resoluci\u00f3n N\u00ba 623\/2021 la cartera de Estado dispuso que los trabajadores podr\u00e1n utilizar la licencia establecida en el art\u00edculo 62 del C\u00f3digo Laboral que establece un permiso especial a trabajadores cuando deben cumplir obligaciones personales dispuestas por leyes o disposiciones gubernativas, y la consecuente obligaci\u00f3n del empleador de otorgar dicha licencia y comunicarla al Ministerio de Trabajo.<\/p>\n
El permiso deber\u00e1 ser solicitado y otorgado por escrito as\u00ed como comunicado a la Direcci\u00f3n del Registro Obrero Patronal del Ministerio de Trabajo en un plazo de 30 d\u00edas h\u00e1biles. El C\u00f3digo Laboral establece en su Art. 62, inciso H, la obligaci\u00f3n del empleador de conceder licencia al trabajador para cumplir sus obligaciones personales impuestas por leyes o disposiciones gubernativas; pero el empleador no est\u00e1 obligado a reconocer por estas causas, m\u00e1s de dos d\u00edas remunerados en cada mes calendario, y en ning\u00fan caso m\u00e1s de quince d\u00edas en el mismo a\u00f1o.<\/p>\n
No existe ning\u00fan formulario preestablecido para solicitar el permiso, siempre que sea solicitado por escrito con la justificaci\u00f3n correspondiente es v\u00e1lido, con la respuesta por escrito tambi\u00e9n del empleador, para los fines administrativos y presentaci\u00f3n al Ministerio de Trabajo en el plazo establecido, de forma digital.<\/p>\n