{"id":7661,"date":"2021-06-29T16:52:00","date_gmt":"2021-06-29T20:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=7661"},"modified":"2021-06-29T16:52:00","modified_gmt":"2021-06-29T20:52:00","slug":"ministra-de-trabajo-senalo-que-el-gobierno-implementa-politicas-de-inclusion-de-las-mujeres-para-lograr-la-igualdad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=7661","title":{"rendered":"Ministra de Trabajo se\u00f1al\u00f3 que el Gobierno implementa pol\u00edticas de inclusi\u00f3n de las mujeres para lograr la igualdad laboral"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">En la ma\u00f1ana de hoy se inici\u00f3<br \/>\nel \u201cIII Foro Internacional por la Igualdad laboral\u201d, que se<br \/>\nextender\u00e1 hasta ma\u00f1ana mi\u00e9rcoles 30 de junio, organizado por el<br \/>\nMinisterio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), Naciones<br \/>\nUnidas y Plan International. Las<br \/>\npersonas interesadas participan a trav\u00e9s de la plataforma Zoom y es<br \/>\ntransmitido a trav\u00e9s de Facebook del Mtess.<br \/>\nParticipan representantes<br \/>\nde diferentes sectores, entre ellas la ministra de Trabajo, Carla<br \/>\nBacigalupo, quien durante su presentaci\u00f3n expuso la situaci\u00f3n<br \/>\nactual de las mujeres en materia laboral en el pa\u00eds, sobre todo<br \/>\nteniendo en cuenta la pandemia por COVID-19.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">En<br \/>\nla ocasi\u00f3n, Bacigalupo, se\u00f1al\u00f3 que la pandemia afecta mucho a las<br \/>\nmujeres, pero que no obstante existe una tendencia de recuperaci\u00f3n<br \/>\nde ocupaci\u00f3n y econ\u00f3mica de este sector. Dijo que con la<br \/>\nimplementaci\u00f3n de los cuatro ejes de la estrategia \u201cEmplea<br \/>\nIgualdad\u201d se ha logrado empoderar a las mujeres para salir<br \/>\nadelante. Se\u00f1al\u00f3 que 96.381 fueron atendidas por sus derechos<br \/>\nlaborales, cerca de 360.000 fueron capacitadas a trav\u00e9s de los<br \/>\ncursos impartidos por sus entes de formaci\u00f3n, el Servicio Nacional<br \/>\nde Promoci\u00f3n Profesional (SNPP) y el Sistema Nacional de Formaci\u00f3n<br \/>\ny Capacitaci\u00f3n Laboral (Sinafocal), desde agosto del 2018 a junio de<br \/>\neste a\u00f1o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">Indic\u00f3<br \/>\nque en el presente a\u00f1o m\u00e1s de 50.000 mujeres ya egresaron de los<br \/>\ncursos impartidos por el SNPP y Sinafocal y que m\u00e1s de 145.000 est\u00e1n<br \/>\nactivas en los cursos. Remarc\u00f3 que alrededor de 22.500 se<br \/>\ncapacitaron en especialidades no tradicionales para mujeres, como<br \/>\nmanejo de m\u00e1quinas pesadas, construcci\u00f3n, electricidad, electr\u00f3nica<br \/>\ny transporte. Tambi\u00e9n mencion\u00f3 la participaci\u00f3n en mayor<br \/>\nporcentaje de mujeres en cursos de generaci\u00f3n digital, ya que de<br \/>\n4.193 inscriptos actualmente 2.578  son mujeres. Adem\u00e1s inform\u00f3 la<br \/>\nformaci\u00f3n de 10.102 mujeres en emprendedurismo y muchas de ellas<br \/>\nest\u00e1n llevando adelante sus emprendimientos, y que cerca de 5.000<br \/>\nfueron insertadas al mercado laboral a trav\u00e9s del servicio p\u00fablico<br \/>\nde empleo del Ministerio de Trabajo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">El<br \/>\ntercer foro busca<br \/>\nanalizar y comprender la situaci\u00f3n laboral de las mujeres en el pa\u00eds<br \/>\ny la regi\u00f3n, desde un punto de vista estructural, pero tambi\u00e9n<br \/>\naborda<br \/>\ndesaf\u00edos que se plantean en el contexto actual de la pandemia por<br \/>\nCOVID-19. Se comparte<br \/>\nexperiencias inspiradoras e innovadoras que podr\u00edan servir de<br \/>\nejemplo para avanzar hacia un futuro mejor para las mujeres en el<br \/>\ntrabajo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">Al<br \/>\nidentificar acciones o pol\u00edticas que podr\u00edan aplicarse en el pa\u00eds,<br \/>\neste foro ayudar\u00e1 a impulsar la Agenda 2030 de Desarrollo<br \/>\nSostenible, en las tareas orientadas hacia las metas para alcanzar el<br \/>\nODS 5 orientado a lograr la igualdad entre los g\u00e9neros y empoderar a<br \/>\ntodas las mujeres, y el ODS 8, que busca promover el crecimiento<br \/>\necon\u00f3mico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente<br \/>\npara todos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">Las<br \/>\njornadas de presentaciones<br \/>\nesperan contribuir a la implementaci\u00f3n del Plan Estrat\u00e9gico<br \/>\nInstitucional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad social y<br \/>\nsu objetivo espec\u00edfico que aspira a promover el empleo productivo,<br \/>\ndecente e inclusivo, con equidad de g\u00e9nero y social, formaci\u00f3n y<br \/>\ncapacitaci\u00f3n para la empleabilidad y protecci\u00f3n social.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"font-size: 16px\">MI\u00c9RCOLES<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">Ma\u00f1ana<br \/>\nmi\u00e9rcoles el<br \/>\nconversatorio estar\u00e1 dedicado a las pol\u00edticas aceleradoras de la<br \/>\nigualdad en el empleo. Las<br \/>\npersonas interesadas en realizar preguntas pueden seguir enviado para<br \/>\nque los t\u00e9cnicos del Ministerio de Trabajo respondan.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">Las<br \/>\nagencias, fondos y programas de las Naciones Unidas adheridas a esta<br \/>\niniciativa son: Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo<br \/>\n(PNUD), Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), ONUMUJERES,<br \/>\nFondo de Poblaci\u00f3n de las Naciones Unidas (UNFPA), Fondo de las<br \/>\nNaciones Unidas para la Infancia (Unicef).<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, manifest\u00f3 que el Gobierno nacional implementa pol\u00edticas de acci\u00f3n de apoyo a las mujeres en diferentes \u00e1reas para disminuir la brecha existente con los hombres para el acceso al empleo con salario digno, y en ese sentido mencion\u00f3 la estrategia denominada \u201cEmplea Igualdad\u201d que promociona los derechos laborales de las mujeres, as\u00ed como la capacitaci\u00f3n, inserci\u00f3n laboral y formalizaci\u00f3n, a trav\u00e9s de la cartera de Estado.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7661","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"depicter-thumbnail":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"La ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, manifest\u00f3 que el Gobierno nacional implementa pol\u00edticas de acci\u00f3n de apoyo a las mujeres en diferentes \u00e1reas para disminuir la brecha existente con los hombres para el acceso al empleo con salario digno, y en ese sentido mencion\u00f3 la estrategia denominada \u201cEmplea Igualdad\u201d que promociona los derechos laborales de&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7661","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7661"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7661\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7661"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}