{"id":7748,"date":"2021-04-27T16:43:00","date_gmt":"2021-04-27T20:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=7748"},"modified":"2021-04-27T16:43:00","modified_gmt":"2021-04-27T20:43:00","slug":"el-ministerio-de-trabajo-inicio-ciclo-de-webinar-para-fortalecer-y-formalizar-empleo-de-las-mipymes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=7748","title":{"rendered":"El Ministerio de Trabajo inici\u00f3 ciclo de webinar para fortalecer y formalizar empleo de las mipymes"},"content":{"rendered":"

Con esta propuesta, que se
\nextender\u00e1 hasta fin de a\u00f1o, las autoridades de la Cartera de Estado
\npretenden interactuar con los medios de comunicaci\u00f3n y las mipymes
\ninteresadas en la formalizaci\u00f3n de sus negocios, a trav\u00e9s de la
\nexoneraci\u00f3n de multas, proceso que se inici\u00f3 a implementarse desde
\nayer. Este ciclo de webinar se realizar\u00e1 todos los martes y jueves y
\nlas personas interesadas podr\u00e1n participar por medio de Facebook del
\nMinisterio de Trabajo:
\n<\/strong><\/a>https:\/\/www.facebook.com\/MinisteriodeTrabajoPy<\/a><\/strong>.<\/span><\/p>\n

En
\nla primera emisi\u00f3n de webinar participaron esta ma\u00f1ana la ministra
\nde Trabajo, Carla Bacigalupo, la directora de Trabajo, Karina G\u00f3mez,
\ny la directora de Empleo, Silvana Pappalardo. En la ocasi\u00f3n, la
\nministra se refiri\u00f3 al Sistema de exoneraci\u00f3n de multas a mipymes
\nque fue lanzado ayer por la cartera de Estado, que permitir\u00e1 a los
\nnegocios de este sector econ\u00f3mico a formalizarse sin costo alguno,
\ninscribirse sin pagar multas y de esa manera formalizar miles de
\nempleos que a la vez posibilitar\u00e1 ingresar al Sistema de seguridad y
\nde protecci\u00f3n social.<\/span><\/p>\n

Bacigalupo
\nmanifest\u00f3 que el Gobierno ya ven\u00eda trabajando por la formalizaci\u00f3n
\nde las mipymes desde el 2019 a trav\u00e9s de la Estrategia integrada de
\nformalizaci\u00f3n y que se pudo avanzar para disminuir en un 5%
\ninteranual la alta tasa de informalidad del empleo en este sector.
\n\u201cLa pandemia nos reagend\u00f3 las metas, objetivos, puso en la mesa
\ndesaf\u00edos nuevos absolutamente cambiantes y demandantes de nuevas
\nacciones\u201d, indic\u00f3 la ministra y recalc\u00f3 los beneficios que tiene
\nel nuevo Sistema de exoneraci\u00f3n de multas a las mipymes.<\/span><\/p>\n

Por
\nsu parte, la directora de Trabajo, Karina G\u00f3mez se refiri\u00f3 a las
\nmodalidades contractuales que pueden utilizar las empresas
\nempleadoras para contratar a sus trabajadores. Entre ellas est\u00e1n el
\ncontrato de trabajo a tiempo parcial, tambi\u00e9n el contrato de
\naprendizaje, el convenio de pr\u00e1ctica laboral, el contrato de jornal
\ny tambi\u00e9n el del tiempo determinado.<\/span><\/p>\n

Explic\u00f3
\nel alcance de cada modalidad de contratos. Dijo que en el caso de
\naprendizajes podr\u00e1n ser celebrados para la orientaci\u00f3n y formaci\u00f3n
\nde las personas trabajadoras a partir de los 16 a\u00f1os conforme a las
\ndisposiciones del C\u00f3digo de la Ni\u00f1ez y Adolescencia, y hasta los 25
\na\u00f1os. Los j\u00f3venes que trabajan bajo esta modalidad tienen derecho a
\nrecibir una remuneraci\u00f3n no inferior al 60% del salario m\u00ednimo
\nlegal vigente y tienen que estar inscriptos en el seguro social
\nobligatorio, Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS) y en REOP (Registro
\nObrero Patronal) del Mtess. Los contratos de aprendizajes pueden
\ntener una vigencia de 1 a\u00f1o y excepcionalmente puede prolongarse
\nhasta 3 a\u00f1os.
\n<\/span><\/p>\n

A
\nsu turno, Silvana Pappalardo, directora de Empleo, habl\u00f3 sobre el
\nservicio de apoyo a
\nmipymes del Ministerio de Trabajo a trav\u00e9s de sus diversas
\ndependencias, que incluye capacitaci\u00f3n, asistencia t\u00e9cnica, gu\u00eda
\nlaboral, los procedimientos para la exoneraci\u00f3n de las multas, las
\nmodalidades contractuales -explicado por la directora de Trabajo,
\nKarina G\u00f3mez- y las acciones que viene realizando el Centro de
\nEntrenamiento del Emprendedor (CEE) del Mtess, donde se brindan
\nasistencia para impulsar negocio, branding, elaboraci\u00f3n de marcas y
\nlogos, administraci\u00f3n de redes sociales, entre otras.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), inici\u00f3 hoy un ciclo de webinar para desarrollar talleres sobre diferentes temas con el prop\u00f3sito de fortalecer y formalizar el empleo de las micro, peque\u00f1as y medianas empresas (mipymes) e impulsar la ocupaci\u00f3n juvenil.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7748","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"depicter-thumbnail":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), inici\u00f3 hoy un ciclo de webinar para desarrollar talleres sobre diferentes temas con el prop\u00f3sito de fortalecer y formalizar el empleo de las micro, peque\u00f1as y medianas empresas (mipymes) e impulsar la ocupaci\u00f3n juvenil.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7748"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7748\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}