{"id":7954,"date":"2020-10-21T16:45:00","date_gmt":"2020-10-21T20:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=7954"},"modified":"2020-10-21T16:45:00","modified_gmt":"2020-10-21T20:45:00","slug":"el-ministerio-de-trabajo-homologo-y-registro-742-contratos-de-trabajo-de-aprendizaje-durante-la-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=7954","title":{"rendered":"El Ministerio de Trabajo homolog\u00f3 y registr\u00f3 742 contratos de trabajo de aprendizaje durante la pandemia"},"content":{"rendered":"

La formalizaci\u00f3n del empleo
\njuvenil est\u00e1 aumentado mediante esta
\nmodalidad contractual
\ndesde que se levantaron las fases de la cuarentena por la pandemia
\ndel coronavirus COVID-19, pero siempre cumpliendo con todas las
\nmedidas sanitarias de prevenci\u00f3n contra el virus en los
\nestablecimientos laborales, establecidas en forma obligatoria por el
\nGobierno. Varios de los j\u00f3venes lograron por primera vez un empleo
\nmediante esta figura de relacionamiento entre el trabajador y el
\nempleador.<\/span><\/p>\n

El
\nContrato de Aprendizaje se
\nestableci\u00f3 en el art\u00edculo
\n105 del C\u00f3digo del Trabajo, el
\nque fue modificado por el
\nart\u00edculo 1\u00ba de la Ley 496\/95, as\u00ed como el art\u00edculo 106 del mismo
\nC\u00f3digo, y con la
\nresoluci\u00f3n 1234\/19 emitida por el Ministerio de Trabajo en abril del
\na\u00f1o pasado, se agilizaron los tr\u00e1mites, brindando mayor facilidad
\npara el registro de los contratos, sobre todo de los adolescentes de
\n16 y 17 a\u00f1os, conforme a
\nlas disposiciones del C\u00f3digo de la Ni\u00f1ez y Adolescencia. Tambi\u00e9n
\npueden ser contratados mayores de 18 a\u00f1os en esta modalidad hasta
\ncumplir 25 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n

El
\nContrato de Aprendizaje es que aquel por el cual un aprendiz se
\nobliga a prestar servicio a un empleador, a cambio de que \u00e9ste le
\nense\u00f1e pr\u00e1cticamente, por s\u00ed o por otro, una profesi\u00f3n, arte u
\noficio, durante un tiempo determinado. La remuneraci\u00f3n
\nde los trabajadores bajo
\nesta figura legal es de
\n60% del salario m\u00ednimo legal vigente o
\nm\u00e1s, adem\u00e1s est\u00e1n
\ninscriptos en el seguro social obligatorio del Instituto de Previsi\u00f3n
\nSocial (IPS), siendo la base imponible el salario percibido. El
\nv\u00ednculo laboral con el Contrato de Aprendizaje puede durar 1 a\u00f1o y
\nexcepcionalmente 3 a\u00f1os, posteriormente la empresa debe incluir al
\ntrabajador bajo otra modalidad si quiere seguir contando con su
\ncolaboraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

OT<\/strong>RAS
\nMODALIDADES<\/strong><\/span><\/p>\n

Entre
\nlas diversas modalidades para que las empresas contraten a sus
\ntrabajadores existen tambi\u00e9n el contrato de trabajo a tiempo
\nparcial, contrato de jornalero y el contrato por tiempo determinado.
\nEl Ministerio de Trabajo
\ncuenta con el servicio de asesoramiento tanto para los empleadores y
\ntrabajadores para la aplicaci\u00f3n de los mencionados contratos de
\nv\u00ednculo laboral.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), desde marzo de este a\u00f1o hasta la fecha homolog\u00f3 y registr\u00f3 un total de 742 nuevos contratos de trabajo en la modalidad de aprendizaje, que beneficia a adolescentes a partir de los 16 a\u00f1os y tambi\u00e9n a mayores de 18 a\u00f1os, con todos los beneficios que otorga la ley laboral, que incluye el ingreso como cotizantes en el Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS).<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7954","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"depicter-thumbnail":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), desde marzo de este a\u00f1o hasta la fecha homolog\u00f3 y registr\u00f3 un total de 742 nuevos contratos de trabajo en la modalidad de aprendizaje, que beneficia a adolescentes a partir de los 16 a\u00f1os y tambi\u00e9n a mayores de 18 a\u00f1os, con todos los beneficios que…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7954"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7954\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}