{"id":7999,"date":"2020-09-16T09:05:00","date_gmt":"2020-09-16T13:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bi.mtess.gov.py\/v1\/?p=7999"},"modified":"2020-09-16T09:05:00","modified_gmt":"2020-09-16T13:05:00","slug":"mtess-recuerda-la-importancia-de-cumplimiento-de-medidas-preventivas-de-seguridad-higiene-y-medicina-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?p=7999","title":{"rendered":"MTESS recuerda la importancia de cumplimiento de medidas preventivas de seguridad, higiene y medicina en el trabajo"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 16px\">En ese contexto, por Ley N<br \/>\n5115\/13 \u201cQue crea el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad<br \/>\nSocial\u201d (MTESS), se crean dependencias t\u00e9cnicas en materia del<br \/>\ncumplimiento y difusi\u00f3n de la seguridad y salud en el trabajo, cuyo<br \/>\nrol fundamental es cumplir y hacer cumplir la legislaci\u00f3n nacional,<br \/>\nlos contratos colectivos, los tratados, convenios y acuerdos<br \/>\ninternacionales aprobados y ratificados por la Rep\u00fablica del<br \/>\nParaguay en materia de trabajo, seguridad social, y seguridad y salud<br \/>\nocupacional.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">La<br \/>\nDirecci\u00f3n de Salud y Seguridad Ocupacional, dependiente del<br \/>\nViceministerio de Trabajo, es la direcci\u00f3n t\u00e9cnica de la salud y<br \/>\nseguridad en el trabajo a nivel nacional, que, entre algunas de sus<br \/>\nfunciones se encuentran la de difundir la normativa vigente en salud<br \/>\ny seguridad en el trabajo, asesorar a trabajadores y empleadores,<br \/>\nregistrar t\u00e9cnicos en SST, entre otras.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">Salud<br \/>\nocupacional, desde la \u00f3ptica de la Organizaci\u00f3n Internacional de<br \/>\nTrabajo (OIT), refiere como a un conjunto de actividades<br \/>\nmultidisciplinarias encaminadas a la promoci\u00f3n, educaci\u00f3n,<br \/>\nprevenci\u00f3n, control, recuperaci\u00f3n y rehabilitaci\u00f3n de los<br \/>\ntrabajadores, para protegerlos de los riesgos ocupacionales y<br \/>\nubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo a sus condiciones<br \/>\nfisiol\u00f3gicas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">Nuestro<br \/>\npa\u00eds no se encuentra ajeno en cuanto a legislaci\u00f3n se refiere:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">    \u2022 Convenios<br \/>\nOIT N\u00b0 119, ratificado por Ley 1179\/66 \u201crelativo a la protecci\u00f3n<br \/>\nde maquinaria\u201d<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">    \u2022 Convenio<br \/>\nOIT N\u00b0 81 ratificado por Ley N\u00b0 1235\/67 \u201crelativo a la inspecci\u00f3n<br \/>\nde trabajo en la industria y el comercio\u201d.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">    \u2022 Constituci\u00f3n<br \/>\nde la Rep\u00fablica del Paraguay (1992), Arts. 86\u00b0,91\u00b0 y 99\u00b0.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">    \u2022 C\u00f3digo<br \/>\nde Trabajo, Arts. 198\u00b0, 272\u00b0 al 281\u00b0, 81\u00b0 y 381\u00b0.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">    \u2022 C\u00f3d.<br \/>\nPenal; Arts. 203\u00b0 al 205\u00b0.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">    \u2022 Ley<br \/>\nN\u00b0 5804\/17 \u201cQue establece el Sistema Nacional de Prevenci\u00f3n de<br \/>\nRiesgos Laborales\u201d.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">Con<br \/>\nrelaci\u00f3n a la pol\u00edtica nacional ante el COVID-19, el Ministerio de<br \/>\nTrabajo, Empleo y Seguridad Social ha establecido cuatro ejes<br \/>\nestrat\u00e9gicos:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">    \u2022<br \/>\nSostenimiento del empleo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">    \u2022 Reactivaci\u00f3n<br \/>\ndel empleo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">    \u2022 Salud<br \/>\ny seguridad ocupacional.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">    \u2022 Pol\u00edticas<br \/>\nde seguridad.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">En<br \/>\nmateria de salud y seguridad ocupacional, se han elaborado protocolos<br \/>\nde actuaci\u00f3n en ambientes laborales, con apoyo t\u00e9cnico de la<br \/>\nOrganizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), cuyo objetivo es<br \/>\ngarantizar la SST en los ambientes laborales para el retorno seguro<br \/>\nal trabajo. Dichos protocolos OIT-MTESS establecen la obligatoriedad<br \/>\nde garantizar la SST, siguiendo la estructura:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">    \u2022 Organizaci\u00f3n<br \/>\npreventiva.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">    \u2022 Evaluaci\u00f3n<br \/>\nde riesgos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">    \u2022 Medidas<br \/>\nque eliminen el riesgo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">    \u2022 Medidas<br \/>\nde ingenier\u00eda.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">    \u2022 Medidas<br \/>\norganizacionales.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">    \u2022 Medidas<br \/>\nadministrativas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 16px\">\u201cLa<br \/>\nseguridad y salud en el trabajo (SST) sigue siendo una inversi\u00f3n<br \/>\nfundamental para proteger la salud de los trabajadores, sobre todo<br \/>\ncuando la salud de todos est\u00e1 amenazada\u201d.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las medidas preventivas de seguridad, higiene y medicina en el trabajo son el mejor medio para lograr los objetivos sociales y econ\u00f3micos. A trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n de las mismas, se lograr\u00e1 la disminuci\u00f3n de los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7999","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"depicter-thumbnail":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Lucas Santacruz","author_link":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/?author=7"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Las medidas preventivas de seguridad, higiene y medicina en el trabajo son el mejor medio para lograr los objetivos sociales y econ\u00f3micos. A trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n de las mismas, se lograr\u00e1 la disminuci\u00f3n de los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7999","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7999"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7999\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7999"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7999"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtess.gov.py\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7999"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}