La campaña apunta a regularizar la inscripción en el Registro Obrero Patronal de los establecimientos principales y sucursales y formalizar las comunicaciones laborales obligatorias, tales como entradas y salidas de trabajadores, permisos y vacaciones, amonestaciones, ausencias y apercibimientos, suspensiones y preavisos, y accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Esta prórroga permite adecuarse a lo establecido en el Decreto N° 1989/2024, garantizando el cumplimiento de la normativa sin costos adicionales.
El MTESS insta a los empleadores a no dejar pasar esta oportunidad para formalizar su negocio y a sus trabajadores sin incurrir en multas.
Publicado: 30/12/2024 02:46:p. m.