El Ministerio de Trabajo presentó sistema de formalización de mipymes que incluye exoneración de multas

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) en la mañana de hoy realizó la presentación del Sistema de Formalización de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), a través de la exoneración de multas.

En una reunión de prensa virtual, la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, acompañada por el viceministro de Trabajo, Luis Orué, y el director de Registro Obrero Patronal (REOP) Rubén Roa, brindó detalles del sistema. Bacigalupo señaló que todos han aportado a esta iniciativa que se hizo ley y que va a beneficiar a miles de empresas de este sector económico.

Mediante este sistema se podrán exonerar multas por inscripción tardía, presentación tardía de planillas laborales y comunicación de movimientos de empleados. Esta información está disponible en la web del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en el siguiente enlace: https://www.mtess.gov.py/formalizacion/formalizaci....

Durante la reunión de prensa explicaron que la exoneraciones de multas se podrán realizar en los siguientes casos:
a- Por inscripción tardía, el monto a exonerado será de 10 a 30 jornales por cada mipymes.
b- Por presentación de planillas laborales anuales la multa será de 10 a 30 jornales mínimos por cada mipymes.
c- Multas por comunicaciones tardías de movimientos de empleados de 1 a 5 jornales mínimos por cada patronal.

Procedimientos a llevar a cabo para utilizar este beneficio:
Cada mipymes deberá presentar una nota de solicitud firmada por el representante legal o dueño, adjuntando los siguientes documentos: copia de constancia del Registro Único del Contribuyente (RUC), copia del último nivel de facturación anual de la Subsecretaría de Estado de Tributación (SET), y última planilla de pago al Instituto de Previsión Social (IPS); estas 2 podrán ser reemplazadas por la cédula mipymes, copia del formulario de capacitación (disponible en la página web del Mtess, firmada por el propietario o representante legal, copia de la cédula de identidad del firmante.

Posteriormente, todos los documentos se deben remitir a través de la mesa de entrada en línea, desde la página del Ministerio de Trabajo.


Dirección de Difusión de Información Institucional

Publicado: 26/04/2021 01:18:p. m.