El estudio de los cambios de las dinámicas laborales entre el 2020 y 2021 en Paraguay, realizado por Yésica Fernández, consultora del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (Cinterfor) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), fue impulsado en el marco de la Estrategia Nacional de Formación Profesional, que lleva adelante el Gobierno, a través del Ministerio del Trabajo, para contar con otra herramienta más para establecer los programas de capacitación de acuerdo a la demanda laboral de las empresas.

Desde el año 2019 se ha fortalecido la capacitación en mandos medios y tecnicaturas, a través de los órganos de capacitación del Ministerio de Trabajo, el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), como de institutos, universidades y centros externos con los que el ministerio trabaja mediante convenio.

El estudio realizado por la consultora de la OIT, revela varios factores sobre las ocupaciones más demandadas por los diferentes sectores económicos y los niveles de cualificación de los trabajadores. Asimismo señala la necesidad de ajustar la oferta de formación de acuerdo al mercado laboral, que ya viene implementando el Ministerio de Trabajo con la Estrategia Nacional de Formación Profesional, para elevar el nivel de los trabajadores y por ende brindarles mayores oportunidades laborales, y sobre todo, para lograr una alta productividad de las empresas con personal calificado.

MESA DE TRABAJO

A través del Consejo Nacional de Educación y Trabajo, el Ministerio de Trabajo impulsará una mesa de trabajo con universidades, institutos técnicos y centros de formación técnica para llevar adelante un Plan de Fortalecimiento de la Formación Técnica en el Paraguay, con diversas propuestas de formación que respondan a las necesidades actuales del mercado laboral y promuevan nuevos empleos.
En este sentido, el Ministerio de Trabajo ha propuesto al Consejo Nacional de Becas potenciar la formación de jóvenes en áreas técnicas y no solo en carreras universitarias, debido a la alta demanda laboral de técnicos formados en el país y en el exterior.

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