​Ministra de Trabajo destaca acciones para reducir la informalidad y mejorar la calidad del empleo en la Conferencia Global del Mercado Laboral

En la Conferencia Global del Mercado Laboral, organizada por el Reino de Arabia Saudita y celebrada en Riad bajo el auspicio del Rey Salman bin Abdulaziz Al Saud, la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Paraguay, Mónica Recalde, participó en el panel ministerial "Una mirada a largo plazo: El papel de los gobiernos en el equilibrio de los desafíos del mercado laboral a corto y largo plazo". En la Conferencia Global del Mercado Laboral, organizada por el Reino de Arabia Saudita y celebrada en Riad bajo el auspicio del Rey Salman bin Abdulaziz Al Saud, la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Paraguay, Mónica Recalde, participó en el panel ministerial "Una mirada a largo plazo: El papel de los gobiernos en el equilibrio de los desafíos del mercado laboral a corto y largo plazo".

Durante su intervención, presentó la visión de Paraguay sobre las transformaciones del empleo en un contexto global de cambios demográficos, transición económica y movilidad laboral, destacando las estrategias implementadas para reducir la informalidad y fortalecer el acceso a empleos de calidad.

Recalde subrayó que el desafío más urgente del país es la lucha contra la informalidad laboral, una problemática que afecta al 65% de la población ocupada y limita el acceso a derechos fundamentales como la seguridad social, la estabilidad contractual y los beneficios laborales.

“Hoy nuestras acciones están orientadas a promover tanto la inserción en empleos formales como la transición de trabajadores del sector informal al formal. Para lograrlo, hemos implementado medidas clave como la simplificación de trámites, la reducción de costos, la modernización administrativa y el fortalecimiento de las capacidades institucionales en inspección y fiscalización”, afirmó. También resaltó la importancia de campañas de sensibilización sobre los beneficios de la seguridad social y la digitalización del servicio público de empleo para mejorar su accesibilidad.

En cuanto a los retos a largo plazo, la ministra enfatizó la necesidad de construir un mercado laboral resiliente, diversificado y sostenible. Destacó que Paraguay, cuya economía depende en gran medida de sectores primarios como la agricultura y la ganadería, debe impulsar el desarrollo de industrias estratégicas como la tecnología, las energías renovables y la agroindustria con valor agregado. Asimismo, hizo hincapié en la urgencia de alinear el sistema educativo con las demandas del mercado laboral. “Debemos priorizar competencias tecnológicas y STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) para garantizar que las próximas generaciones puedan integrarse a sectores emergentes y de alta productividad”, expresó.

La titular de la Cartera de Trabajo concluyó su intervención reafirmando que la clave para superar estos desafíos radica en la combinación de medidas inmediatas con una visión estratégica de largo plazo. “Solo así lograremos un mercado laboral sólido, que beneficie tanto a las generaciones actuales como a las futuras, fortaleciendo la economía nacional y reduciendo las desigualdades sociales”, puntualizó.

Recalde compartió este espacio con destacados representantes internacionales, entre ellos Sandra Pettovello, ministra de Capital Humano de Argentina; Narek Mkrtchyan, ministro de Trabajo y Asuntos Sociales de Armenia; Pia Takita Glover-Rolle, ministra de Trabajo y Servicio Público de las Bahamas; y Vedat Işikhan, ministro de Trabajo y Seguridad Social de Turquía.

Este panel ministerial representó una oportunidad clave para que Paraguay, a través de la ministra de Trabajo, expusiera su experiencia, fortaleciera la cooperación internacional y reafirmara su compromiso con la transformación del mercado laboral, consolidándose como un actor activo en los debates globales sobre empleo y desarrollo económico sostenible.


Publicado: 31/01/2025 04:30:p. m.