“No podemos seguir teniendo una tasa solamente del 10% de acceso a jubilación de todos los aportantes, de IPS me refiero. Muchísimos no terminan, no completan sus años de aporte, su edad, por varios motivos, por la alta movilidad, por la estabilidad laboral que hoy corresponde como una causal de despido a los nueve años, son muchos los factores”, señaló la ministra de Trabajo durante un seminario virtual sobre Seguridad Social en el Paraguay, organizado por el Centro de Información y Recursos para el Desarrollo (CIRD) y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
Bacigalupo sostuvo que es necesario establecer en la Carta Orgánica de IPS sistemas alternativos de jubilación con tasas de retorno menores, con plazos de moratoria diferente y citó a Argentina y a otros país como ejemplo en la reforma para conseguir elevar la tasa de jubilación de los aportantes al sistema de seguridad social.
Remarcó que se debe lograr un sistema previsional mas justo y sostenible, mejorando la equidad y evitando la proliferación de leyes que favorezcan a algunos sectores. “Integrar las pensiones contributivas y no contributivas con un mismo panorama, con las mismas metas de cubrir y extender la protección de la mayoría de los habitantes paraguayos”, indicó.
Dijo que hoy es una prioridad mejorar la cobertura, la jubilación, el acceso a todos los derechos de la seguridad social, teniendo en cuenta la crisis por la que se atraviesa a causa de la pandemia por COVID-19. Manifestó que el Ministerio de Trabajo lleva adelante el diálogo sobre el tema a través del tripartismo (representantes del Gobierno, empleadores y trabajadores). “No podemos hablar de leyes que propugnen alguna reforma sino se hace absolutamente validada con todos los sectores, la seguridad social es trasversal a todos los sectores y se tiene que construir de manera participativa”, agregó.
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Publicado: 03/12/2020 10:48:a. m.