El Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social (Mtess), es la única cartera de Estado en recibir una premiación en el IV concurso de “Buenas prácticas de transparencia e integridad del sector público”, organizado por la Secretaría Nacional Anticorrupción (Senac), del que participaron las instituciones dependientes del Poder Ejecutivo y miembros de la Red de Transparencia y Anticorrupción, sobre las buenas prácticas para el fortalecimiento de la gestión pública.

El Mtess fue galardonado con este significativo reconocimiento por la creación del Sistema Identidad, plataforma digital cuya misión es generar procesos de transparencia y dar un seguimiento real a la trazabilidad del alumno, desde el momento que se inscribe en el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) o en el Sistema Nacional de Formación Profesional (Sinafocal), hasta el momento en el que él mismo gestiona su certificado y/o constancia e incluso en su búsqueda de oportunidades laborales.

La ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, destacó la alegría de recibir el reconocimiento y felicitó al equipo técnico que realizó el trabajo con costo cero. “Al ingresar a la institución nos encontramos con dificultades sobre datos reales, desconociendo si quienes eran los alumnos, los jóvenes estudiantes e instructores, porque no teníamos datos reales sobre los trabajos realizados en los cursos que se hacían”, mencionó Bacigalupo.

La titular de cartera resaltó que “tras la auditoria que hicimos nos encontramos con muchas irregularidades como cursos adulterados, cursos y alumnos fantasmas. Es así que nos reunimos con el equipo técnico para poder erradicar este problema, así surgió el Sistema Identidad para la formación profesional, que surge gracias a la iniciativa de la inscripción digital, luego logramos que los alumnos no sólo se inscriban sino que marquen sus asistencia con relojes biométricos así como los instructores, así empezamos a controlar la asistencia”, señaló.

Las instituciones, durante el periodo de octubre a noviembre, presentaron sus acciones relevantes, en la práctica y planteamientos encaminados a mejorar la gestión pública en materia de transparencia e integridad, la Senac, promueve un proceso de reconocimientos, a través del concurso de Buenas Prácticas del Sector Público, la lucha contra la corrupción no implica solamente aplicar medidas punitivas que sancionen a los responsables de hechos ilícitos, en igual medida se requieren sistemas de prevención con instituciones eficaces, eficientes, inclusivos y transparentes.

Los tres primeros lugares, que resultaron ganadores del IV concurso de Buenas Prácticas de Transparencia e Integridad del Sector Público fueron: primer puesto para la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (DNCP) con la herramienta electrónica de acceso público para la ejecución y cumplimiento de los contratos; segundo puesto para el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), dependiente del Ministerio del Trabajo Empleo y Seguridad Social Mtess, con la herramienta SNPP Identidad Digital; y tercer puesto para el Jurado de Enjuiciamiento de Magistrados (JEM), con el acceso a la información, importancia de la oficina de atención ciudadana.

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