La comunicación de las liquidaciones salariales al MTESS es obligatoria y representa un paso clave para la confección de los libros digitales de información laboral que se establece en el mencionado decreto. Para cumplir con esta obligación, se debe ingresar al REOP, en la sección de “Comunicaciones” y luego en “Liquidación Salario”. Las cargas se pueden realizar por cada trabajador de manera individual o mediante planillas Excel.

Ahora, la comunicación salarial incorpora una innovación. Con el objetivo de modernizar los procesos administrativos laborales y facilitar el cumplimiento de las obligaciones patronales, el MTESS oficializó, mediante la Resolución N.º 324/2025, la implementación de la generación electrónica de recibos de liquidación de salarios, vacaciones y aguinaldo a través del REOP.

Esta nueva herramienta digital permitirá a los empleadores emitir y gestionar de manera electrónica los comprobantes de remuneraciones laborales, optimizando tiempos y fortaleciendo la seguridad jurídica en las relaciones de trabajo.

“La tecnología es una aliada clave para promover la transparencia, agilizar los trámites y acercar los servicios del Estado a la ciudadanía. Con esta medida, damos un paso más hacia un sistema laboral más eficiente y confiable”, expresó la ministra de Trabajo, Mónica Recalde.

Los recibos digitales son opcionales y tendrán plena validez legal, conforme a lo establecido en la Ley N.º 6822/2021 sobre documentos y transacciones electrónicas, siempre que cuenten con la firma del empleador y del trabajador. Esta opción digital se incorpora como alternativa válida a la entrega tradicional en papel, según lo dispuesto en el artículo 235 del Código del Trabajo.

Para más información sobre el proceso de implementación, los interesados pueden contactar con la Dirección de Registro Obrero Patronal del MTESS al (0986) 790 101 o escribir al correo electrónico reop@mtess.gov.py.