Culminó exitosamente la primera edición del Programa de Capacitación a Jóvenes, enmarcado en el proyecto “Formación en línea en Competencias Digitales y Blandas para mejorar la empleabilidad de Jóvenes del Paraguay”.

El proyecto es impulsado con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y la coordinación de la Universidad del Cono Sur de las Américas (UCSA).

El acto de entrega de los certificados se llevó a cabo este jueves con presencia de la viceministra de Empleo, Verónica López, el director del SNPP, José Cogliolo, y representantes de las instituciones aliadas.

En la ocasión, también se brindó un reconocimiento especial a los docentes e instructores que completaron el Programa de Formación Docente con el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona.

Igualmente, se destacó a las primeras 18 empresas que han manifestado su interés en participar del Programa “Empresas Madrinas”, una iniciativa orientada a fortalecer los vínculos entre la educación y el sector productivo, promoviendo de esta manera la empleabilidad juvenil.

Con esta clausura, se celebra no solo la culminación de las primeras etapas formativas, sino también el compromiso conjunto entre instituciones, empresas, docentes y estudiantes por una educación de calidad, con enfoque en la innovación, la empleabilidad y el desarrollo sostenible.

El proyecto “Formación en línea en Competencias Digitales y Blandas para mejorar la Empleabilidad de Jóvenes del Paraguay” busca beneficiar a más de 1.000 jóvenes de todo el país, brindándoles mejores oportunidades de inserción laboral a través de capacitaciones en competencias digitales y habilidades blandas.

Además, el proyecto contempla la formación de docentes y técnicos en docencia virtual, basada en el Marco Europeo de Competencias Digitales (DIGCOMP), contribuyendo así al fortalecimiento del ecosistema educativo nacional y a la modernización de los procesos formativos en Paraguay.