La ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde, mantuvo una reunión de trabajo con representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el marco de la misión técnica que desarrolla la organización en Paraguay. El encuentro permitió revisar avances, intercambiar información estratégica y coordinar próximos pasos en materia de empleo, inspección laboral, igualdad en el trabajo y fortalecimiento de la protección social.
Durante la reunión se abordaron temas vinculados a empleabilidad y calidad del empleo, incluyendo el desarrollo de proyectos de cooperación con organismos internacionales y los mecanismos de articulación interinstitucional necesarios para su implementación.
La ministra presentó los progresos en el proceso de modernización de la inspección laboral, destacando la incorporación del sistema de videovigilancia para acompañar y transparentar las verificaciones en establecimientos. Explicó que el Ministerio está culminando la resolución que habilita su uso operativo, así como la necesidad de avanzar en la regulación de inspecciones a distancia, un procedimiento clave para ampliar la capacidad inspectiva.
Otro eje del encuentro fue la actualización sobre la estrategia nacional para la prevención del trabajo infantil y del trabajo forzoso, que contó con amplia participación de sectores trabajadores, empleadores, gobiernos locales y organizaciones sociales.
La ministra informó sobre el avance del nuevo protocolo de prevención y atención de casos de violencia en el trabajo. El documento será presentado entre los meses de febrero y marzo del año que viene, y forma parte de la agenda orientada a promover entornos laborales seguros.
En relación con el Convenio 190, se compartieron los avances de los estudios solicitados como parte del proceso técnico previo a su consideración. Se acordó continuar con las acciones comunicacionales y de diálogo social necesarias para acompañar los siguientes pasos.
La agenda incluyó además un intercambio sobre la situación y perspectivas de la protección social, particularmente en torno a los estudios de sostenibilidad de los sistemas de pensiones y los procesos de selección en curso para la designación del superintendente. Los equipos dialogaron sobre los avances en las evaluaciones técnicas que serán publicadas próximamente y sobre el proceso de trabajo con diferentes sectores involucrados.
La reunión permitió consolidar una agenda conjunta con la OIT orientada a impulsar políticas públicas laborales más sólidas, con foco en empleo formal, condiciones de trabajo seguras y mayor cobertura de protección social para la ciudadanía paraguaya.